约有113篇,以下是第 91 - 100
txt 合并利润表及利润分配表抵销处理理论探讨
合并利润表和合并利润分配表是以母公司和纳入合并范围的子公司的个别利润表和个别利润分配表为基础编制的。利润表和利润分配表作为以单个企业为会计主体进行会计核算的结果,它从母公司本身或子公司本身反映一定会计
价格: 5.98豆元 大小:10.45K页码:7页时间:2010-04-07浏览:0
txt 利用政府收入分配职能发挥个人所得税制度的调节作用
利用政府收入分配职能发挥个人所得税制度的调节作用
利用政府收入分配职能发挥个人所得税制度的调节作用[科学论坛]
郭桂萍  约5013字
  [摘要]缩小居民贫富差距,体现社会公平公正是构建和谐社会的根本。目前,个人所得税已经成为我国第四大税种。虽然,适应同期经济形势的发展个人所得税“劫...
价格: 6.18豆元 大小:9.68K页码:4页时间:2010-12-22浏览:0
txt 《企业所得税法》讲课笔记——权责发生制原则的应用-企业财务管理财务...
企业财务管理财务税收 《企业所得税法》讲课笔记;;权责发生制原则的应用 政策阅读: 《企业所得税法》第九条 企业应纳税所得额的计算,以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当
价格: 5.80豆元 大小:3.38K页码:2页时间:2014-08-20浏览:0
txt 制定实用的人力资源规划的三原则-人力资源-管理e栈管理e栈-power...
Discuz!游客: 注册 帮助管理e »人力资源 » 制定实用的人力资源规划的三原则 ‹‹ 上一主题 下一主题›› 投票 交易
价格: 10.00豆元 大小:10.43K页码:6页时间:2016-04-12浏览:0
txt “有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用
“有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
价格: 4.99豆元 大小:22.15K页码:8页时间:2011-12-19浏览:2
txt “有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用
“有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用,订立劳动合同的原则,法律适用原则,有利原则,法律适用的原则,税法适用原则,羁押适用的原则,有利无利原则,羁押适用原则,论法律原则的适用
价格: 8.00豆元 大小:17.16K页码:6页时间:2014-12-12浏览:1
txt 制定实用的人力资源规划的三原则-人力资源-管理e栈管理e栈-power...
Discuz!游客: 注册 帮助管理e »人力资源 » 制定实用的人力资源规划的三原则 ‹‹ 上一主题 下一主题›› 投票 交易
价格: 10.00豆元 大小:15.65K页码:11页时间:2016-01-22浏览:0
txt 2005年工厂一季度生产经营目和攻关挖潜指标措施工作汇报
2012年10-11 月整理发布最新办公文档,帮您提高工作效率 2005 年工厂一季度生产经营目标和攻关挖潜指标措施工作汇报 今年一季度,根据公司《关于下达2005 年生产经营综合计划的通知》(钢司发
价格: 3.71豆元 大小:5.36K页码:3页时间:2012-10-25浏览:2
rtf 包括本部门总体绩效目、部门职责及工作活动绩效目指标
包括本部门总体绩效目标、部门职责及工作活动绩效目标指标475 承德县扶贫和农业开发办公室部门 单位:万元 职责活动 年度预算数 内容描述 绩效目标 绩效指标 评价标准 对全县扶贫产业项目规划立项并督导
价格: 10.00豆元 大小:131.14K页码:5页时间:2017-11-16浏览:0
txt 基于技术创新管理的科技统计指标体系构建
1.ȫԡǼ壬رǰƼͳǵͳݲȫʱԲ䡣2.ԡǾԶչƼ겻ʱݣڼݡ 3.ԡɷΪͽ
价格: 免费 大小:6.36K页码:3页时间:2009-07-03浏览:0

向豆丁求助:有没有指标分配原则?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券