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KPI指标库

包含:《KPI指标库.docx》
内有文档:15

相关工具表格:平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标(结合BSC)等。

项目人力资源管理计划

包含:《责任分配矩阵表.doc》
内有文档:5

制定项目人力资源配置、招聘、培训、团队建设等人力资源管理计划。相关工具表格:人力资源规划表、人员增补计划表、责任分配矩阵表、项目角色与职责表、项目内容培训计划表。

xls 分配指标
分配指标分配,指标,指,指标分配,分配指标
价格: 10.00豆元 大小:47.5K页码:3页时间:2017-06-10浏览:2
xls 指标分配汇总表
广东省研究生联合培养基地(佛山)创新示范点联合培养研究生介绍高校企业项目情况学校学院 项目名称 技术领域 所需学科专业广东工业大学自动化学院佛山市柏克新能科技股份有限公司高效节能关键技术与装备 电力电
价格: 10.00豆元 大小:27.5K页码:1页时间:2017-04-07浏览:0
xls 利润分配
利润分配表编制单位:单位:人民币元项目 注释 本年实际 上年实际一、净利润 5,200,000.00 加:年初未分配利润 1,400,000.00 其他转入 二、可供分配利润6,600,000.00
价格: 0.50豆元 大小:16.5K页码:2页时间:2011-05-12浏览:1
xls 附7-2012年度高、中级职评指标分配
附7-2012年度高、中级职评指标分配
价格: 10.00豆元 大小:16.0K页码:1页时间:2018-06-11浏览:1
xls 绩效考核指标大全
指标类别指标名称页码指标定义市场规模是指公司市场的 市场规模10 大小 市场需求时指市场中新客 市场需求10 户和已经购买该产品的现 有客户对产品的需求情况 市场占有率又称“市场份 额”,是指企业商品
价格: 10.00豆元 大小:41.42K页码:104页时间:2018-07-02浏览:0
xlsx 部门指标
考核类别分类 管理目标 单位测定 完成率周期 目标 业绩 %部门考核部门目标吨 10%4,000 3,850 96.3% 96 9.63 万元 10%3,200 3,500 109.4% 109 10
价格: 10.00豆元 大小:74.92K页码:21页时间:2017-06-26浏览:0
xls 人力资源管理绩效指标
序号指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 考核周期 范围 权重1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 部门费用实际及预算资料2 薪资费用实际及预算资料3 招聘费用预算达成率 招聘费
价格: 1.00豆元 大小:23.5K页码:1页时间:2008-10-08浏览:0
xls 汽车行业KPI指标
指标类型权重 考核指标 指标说明 备注财务类34%12% 销售利润率 9%10% 单车成本下降率 13%8%应收帐款周转次数 9.964%管理费用与预算 <=100% 管理费用指与预算相关的差旅费、招
价格: 10.00豆元 大小:96.5K页码:12页时间:2008-08-26浏览:0
xls 大型集团公司KPI指标
序号考核周期 资料来源 权重1 广告制作完成率 月度 计采部、广告制作统计表 14%2 档案管理合格率 月度 办公室 11%3 固定资产完善率 月度 固定资产管理系统、抽查记录表 10%4 服务满意度
价格: 39.00豆元 大小:308.5K页码:40页时间:2010-08-11浏览:0
xls 物流部岗位说明书及KPI指标说明
岗位说明书一、基本资料职位名称物流部经理 所属部门 编制人数物流职系 职级 职等薪金标准 填写日期 人直属上级管理中心总监 直接下属 辖员人数可直接晋升职位 物流总监 可晋升至此职位 副总经理 生效日
价格: 4.00豆元 大小:210.5K页码:18页时间:2011-04-14浏览:0

向豆丁求助:有没有指标分配原则?

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