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约有2142篇，以下是第 91 - 100篇
txt 技术创新管理(本科)
第一章引言：技术创新的基本观点 第二章 企业技术创新体系与管理结构 第三章 企业能力发展战略 第四章 技术创新战略管理 第五章 技术创新项目管理模型 第六章 创新项目评价与开发管理 第七章 合作创新
价格： 5.00豆元 大小：40.12K页码：19页时间：2013-12-17浏览：0
txt 本科人力资源管理讲稿-33
本科《人力资源管理》讲稿新疆财经大学工商管理学院 2010 第七章绩效评估 引题案例：老新认为为员工支付小时工资制而管理人员可以根据他们的绩效在年终获得红利。 老新以前是这样来依据员工的绩效付工资的：
价格： 1.00豆元 大小：1.43K页码：2页时间：2015-01-24浏览：0
txt 本科人力资源管理讲稿-23
本科《人力资源管理》讲稿新疆财经大学工商管理学院 2010 录用人员评估1、招聘完成比率 2、员工录用比率 3、应聘者比率 第五章 员工职业生涯管理 引题案例：对于新新洗衣服务中心来说，职业规划一直是
价格： 1.00豆元 大小：0.85K页码：2页时间：2015-01-25浏览：0
txt 公共部门人力资源管理本科复习资料
名词解释：一、公共部门人力资源规划 是指根据组织在一定时期内的战略目标，科学预测组织在未来变化中对人力资源的需求状况，制定出满足该需求的实施步骤、相应政策、经费预算等，确保组织对人力资源在数量上、质量
价格： 9.80豆元 大小：4.72K页码：3页时间：2013-01-11浏览：0
txt ＸＸ师范大学本科教学工作随机性水平评估工作总结
（2012年总结、计划类） ＸＸ师范大学本科教学工作随机性水平评估工作总结 评估，这是教育部对我校的信任，也是我校的光荣。通过教育部的评估，我们深深地体会到，评估对于我校不断明确办学指导思想，改善办学
价格： 4.00豆元 大小：10.14K页码：5页时间：2012-05-14浏览：2
txt “培养式”领导：基业长青的永续力
“培养式”领导：基业长青的永续力企业的竞争力归结为人才的竞争，培训也是创造企业价值的最有利的手段之一，而一支健全、完善的人才队伍是需要企业自身培养的。领导者的一个重要责任就是让他（她）的下属健康成长起
价格： 10.00豆元 大小：382.86K页码：77页时间：2017-07-20浏览：0
txt 培养学科带头人工作总结
培养学科带头人工作总结培养学科带头人工作总结培养学科带头人工作总结
价格： 8.00豆元 大小：2.57K页码：2页时间：2013-07-22浏览：5
txt 玉米培养技术工作措施
玉米培养技术工作措施1、精细整地：深厚而疏松的土壤环境是玉米植株健壮生长的必备条件。应在深耕25―30 厘米的基础上进行碎垡平整土地。 6、规格播种：掌握先盖膜后播种的原则以避免烧苗。盖膜后，沿施肥沟
价格： 7.00豆元 大小：1.11K页码：2页时间：2013-09-24浏览：0
txt 用狼的精神培养团队总结
（2012年总结、计划类） 用狼的精神培养团队 用狼的精神培养团队 狼的处世哲学 授狼以渔：狼会在小狼有独立能力时坚决离开它，如果当不成狼就只能当羊了。10 自由可贵： 狼不会为嗟来之食而不顾尊严的向
价格： 4.00豆元 大小：37.33K页码：12页时间：2012-04-25浏览：0
txt 金三元微波食品市场调查方案(正文)：总结计划汇报设计可编...
金三元微波食品市场调查方案(正文)：总结 计划 汇报 设计 可编辑(8),8,谐,?,??
价格： 4.00豆元 大小：9.37K页码：5页时间：2012-05-07浏览：0

向豆丁求助：有没有测绘工程本科专业人才培养方案设计?

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