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领导力培养

包含:《领导力培养.doc》
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相关工具表格:主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档:4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及:营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

txt 新建地本科院校力资源管理专业应用型人才培养体系的构建
一、国内对人力资源管理专业人才需求趋势分析1. 人力资源管理专业人才的需求数量和质量大幅度提高 随着全球经济的迅猛发展,各类组织已经越来越重视人才的作用,人力资源是第一资源的观念已经成为全社会的共识。
价格: 6.00豆元 大小:5.63K页码:3页时间:2011-06-06浏览:0
txt 力资源管理专业人才培养模式研究
人力资源管理专业人才培养模式研究[理论探索]李广义 随着我国市场经济的发展与完善,技术与管理作为企业持续发展的两大巨轮,越来越凸显出其重要的地位与作用,而技术与管理的实质是通过对人才的追求实现其职能。
价格: 6.00豆元 大小:9.93K页码:4页时间:2011-04-04浏览:1
rtf 力资源管理专业人才培养方案-吉首大学旅游与管理工程学院
旅游与管理工程学院文科应用型专业改革方案(人力资源管理专业) 一、改革的背景与总体思路 随着社会经济的发展和管理理念的变革,企事业单位越来越重视对人的管理,对人力资源从业人员能力方面的要求也越来越高。
价格: 10.00豆元 大小:634.15K页码:5页时间:2016-01-12浏览:1
txt 电子商务专业人才培养方案及课体系家论证报告
电子商务专业人才培养方案及课程体系专家论证报告 一、培养目标 根据职业教育“以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化”课程 体系,本专业培养目标是“以就业为导向,以学生为主体,以全面促
价格: 3.00豆元 大小:4.16K页码:2页时间:2017-05-12浏览:2
txt 视角的力资源管理专业人才培养研究
企业视角的人力资源管理专业人才培养研究[经济] 摘要:本文通过对多家企业访谈获得的一手资料,总结了目前企业人力资源管理的现状和人力资源管理专业学生必备的素质,并在此基础上提出了高校人力资源管理专业人才
价格: 6.00豆元 大小:9.12K页码:4页时间:2011-05-30浏览:1
txt 力资源管理专业人才培养模式探讨
[摘要]我国许多院校设立的人力资源管理专业,普遍存在时间短、师资弱、专业新的特点,对人力资源管理专业的人才培养模式仍处在探索阶段,尚没有十分成熟的模式可依。因而探讨人力资源管理专业人才培养模式的 问题
价格: 免费 大小:4.78K页码:2页时间:2009-08-03浏览:0
txt 力资源管理专业人才培养模式探析
[摘要]人力资源管理专业人才培养模式的改革已经成为未来 企业 发展 、高校发展的一大重要课题。本文从人才培养模式改革的必要性出发,借鉴学术界人士对于改革的观点,结合高校实际情况,对人才培养模式的设计和
价格: 免费 大小:8.7K页码:3页时间:2009-08-03浏览:0
txt 力资源管理专业人才培养模式改革的研究与实践
null
价格: 7.00豆元 大小:9.06K页码:3页时间:2015-01-07浏览:0
txt 保局高技能人才工程方案
人保局高技能人才工程工作方案为支持和服务我区产业发展,推动企业技术创新和实现科技成果转化,发挥高技能人才的示范引领作用,根据《区中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》《关于2013 年先到先试
价格: 7.00豆元 大小:3.11K页码:4页时间:2013-10-01浏览:0
rtf 人才盘点作实施方案
按照集团的统一部署,为发现高潜力人才,建立关键岗
位的人才梯队,使人力资源管理工作与公司发展战略更加匹
配,同时摸清分公司人力资源现状,为编制“十三五”人力
资源专项规划提供 科学依 据,现组织实施2015年度人才盘点
工作,并制定实施 方案如 下:
一、总体要求
集中开展人才盘点工作,按照统一部署、分级管理,同
时实施的原则,对本单位管理序列和专业序列人员进行能力
和绩效评估,从而识别出关键人才、关键岗位后备人员、高
潜力青年人才,并对其进行专项培养,确保产生更多的出色
人才,以支撑和落 实公司战略发展 ,实现 健康可持续发展。
价格: 11.00豆元 大小:1.52M页码:8页时间:2017-12-21浏览:0

向豆丁求助:有没有测绘工程本科专业人才培养方案设计?

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