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doc 绩效考核表（行政人事部人员）
绩效考核表（行政人事部人员）评估日期：2013 姓名所属部门 职务 评估时间范围: 评定项目 考核要素 分数 (态度)30分 纪律性 (10 能严格遵守公司规章制度，无任何违纪现象发生。6-10 偶尔
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xls 华为行政人员月度绩效考核表
赵分赵准人事工作60%招聘20 (PBC)考核表前台1名，企划1名， 赵售2名， 固件工程赵2名， 生赵工赵工程赵1名， 操作工1名， 生赵文赵1名， 赵赵工程赵1名 1、3月10日前，按照需求前台到
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pdf 行政部绩效考核表
行政部绩效考核表（行政主管用表）被考核人: 部门/岗位： 考核月份: 考核人: 考核项目 考核内容 量化指标 权重 同级考评得分 上级考评评分最终得分制度建设 制定各项行政管理制度、执行方案，并监督管
价格： 8.00豆元 大小：356.63K页码：4页时间：2014-06-24浏览：0
doc 员工部门经理绩效考核表
上海沪东中华造船（集团）有限公司人力资源部
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doc 1126销售公司经理岗位绩效考核表
文章来源：启航人才信息港年度位绩效考核表部门：营销部 岗位：销售公司经理 姓名： 日考核项目具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效2页空白没用的，请掠过阅读吧哈,这2页空白没用的，请掠过阅读吧哈,
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xls PMC部经理绩效考核表
考核项目考核指标 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注1 违规率 80%80%2 考核数据表100% 100%3 10% 80% 90% 销售部4 仓库数据准确率 10% 75% 75% 财务部
价格： 8.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2011-08-04浏览：1
doc 营业部经理绩效考核表
绩效考核表被考评人：岗位：营业部经理 部门： 单位： 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 佣金收入完成率 100% 25 每降低
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pdf 销售经理绩效考核表
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doc 工程部经理绩效考核表
酒店部门经理月度绩效考核表考核月份： 2017 填表日期：2017 部门工程部 经理 考核项目 权重 总结（完成情况及需要跟进事项） （40）1、日常工程保障，硬件维保，水、电、气等基础供应保障。 1
价格： 10.00豆元 大小：175.5K页码：6页时间：2018-05-30浏览：0
doc 产品经理绩效考核表
目分数内容分值核算分考评人备注核销量达成率 81、每月初制定当月销售指标，达成80%及以上指标得8 分；60%-80%之间得分 分；60%以下不得分。心151、每月初根据市场情况制定本月铺货计划，达成
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