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doc 石家庄人力资源管理师实战案例分析
石家庄人力资源管理师实战案例分析
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docx 信贷分析管理师六大优势
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doc 政工师工作队伍建设探索与分析
政工师主要负责党政日常工作和思想教育工作，所以政工师工作能够促进社会和谐发展。随着社会经济不断发展，对我国的思想政治工作影响十分巨大，金钱主义思想不断流行，促使人们的价值观念逐步转变，在全新的社…
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doc 二级营销师案例分析[1]
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doc 人力资源管理管理师的岗位分析
人力资源管理岗位 人力资源管理师 企业人力资源管理师 人力资源管理师二级 人力资源管理师考试 高级人力资源管理师 助理人力资源管理师 注册人力资源管理师 人力资源管理师培训
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doc 人力资源管理师考前重点分析(doc16)
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价格： 9.80豆元 大小：90.5K页码：16页时间：2010-02-05浏览：0
doc 人力资源管理师案例分析
位于北京东单东方广场的某外资SP公司因发展需要在05年10月底从外部招聘新员工。期间先后招聘了两位行政助理（女性），结果都失败了。具体情况如下：
　　第一位A入职的第二天就没来上班，没有来电话，上午公司打电话联系不到本人。经她弟弟解释，她不打算来公司上班了，具体原因没有说明。下午，她本人终于接电话，不肯来公司说明辞职原因。三天后又来公司，中间反复两次，最终决定不上班了。她的工作职责是负责前台接待。入职当天晚上公司举行了聚餐，她和同事谈得也挺愉快。她自述的辞职原因：工作内容和自己预期不一样，琐碎繁杂，觉得自己无法胜任前台工作。HR对她的印象：内向，有想法，不甘于做琐碎、接待人的工作，对批评（即使是善意的）非常敏感。
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doc 岗位说明书-审计产品部-业务分析师
审计产品部业务分析师 岗位说明书 岗位名称 业务分析师 岗位编号 所在部门 所属岗位序列 直接上级 直接下级 岗位分析日期 2012-9-21 17:12 职位目的： 职责与工作任务： 1. "根据部
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