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docx 员工招聘流程5
招聘原则：招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨，以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。 招聘流程： 一、
价格： 9.80豆元 大小：16.14K页码：2页时间：2013-10-31浏览：2
doc 员工招聘流程管理
准：版本修订记录序号修订日期 修订内容 修订部门 版本 备注 1． 目的为了使公司员工招聘管理规范化、程序化、制度化，保证公司合理的人才结构和人才储备，实现人力资源的优化配置，特制定本制度。2． 适应
价格： 9.80豆元 大小：45.5K页码：4页时间：2013-11-19浏览：0
doc 员工招聘工作流程
员工招聘工作流程实施部门 人力资源部 流程编号 RL-004 单元用人科室/部门 人力资源部 分管副院长 健康体检管理部节点 专业技能测试根据审批后 用人申请编 制招聘计划 发布招聘信息 简历筛选 基
价格： 8.00豆元 大小：191.04K页码：3页时间：2015-12-18浏览：0
docx 销售类员工多区域招聘的流程管理研究
销售类员工多区域招聘的流程管理研究销售类员工多区域招聘的流程管理研究销售类员工多区域招聘的流程管理研究
价格： 9.00豆元 大小：26.09K页码：38页时间：2023-11-25浏览：2
doc 员工招聘流程13675
XXXXXXXX公司员工招聘流程 一、每月月底统计各车间部门劳动力情况，各岗位需求情况，并制定出相应招聘计划上报领导审批后上报集团公司人力资源部。 二、每月月初根据上月月底制定的招聘计划进行人员招聘。
价格： 9.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2014-10-26浏览：0
doc 员工招聘流程[资料]
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doc 02普通员工招聘流程
普通员工招聘流程用人部门 人力资源部 说明： 1、此流程适用范围如下： 生产一科事务员、发酵/糖化/过滤操作工、取样工、清洁工、酵母烘干工； 生产二科班长、事务员、叉车司机、各机台操作工、取样员、人工
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docx 新员工招聘流程
部门需要增加人员或者替补空缺时，由部门经理根据与实际需要填写《人力需求申请表》，向综合部门提出申请，由总经理批准招聘。一．员工招聘由人事部门负责，招聘有以下途径： A：当地报纸登广告或者通过其他媒体招
价格： 10.00豆元 大小：16.7K页码：3页时间：2014-01-09浏览：0
doc 员工招聘流程
员工招聘流程
价格： 2.00豆元 大小：208.0K页码：2页时间：2010-08-23浏览：0
docx 公司员工招聘流程下载
上海义林食品有限公司流程名称义工招聘流程义次/义义数 1/1次序用人部义 人力义源部 义义部相义表义123456789《招聘用人需求义》《招聘用人需求义》A《义聘人义登义表》《人义面义义价表》《义义合
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