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doc 外协工作计划
外协工作计划2016 年外协工作计划 回首2016年，过去的已成为历史，自己要做的只有立足现在、理清思路、总结经验、 进行更改，做到成品在线不超过24小时的管理制度，及时生产及时包装及时入库。 201
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：9页时间：2017-12-23浏览：0
doc 外协加工合同
形态特征：体长、侧扁，一般体长25—40厘米、体重250—600克。头高、略呈方形。眼大、侧上位。吻较长，上下颌具细小圆锥齿。前腮盖骨后缘有细锯齿。体被栉鳞，背侧深红色，腹部浅红色。背鳍1个，甚长，起
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：10页时间：2018-12-28浏览：0
doc 外协协议书
编号：‎‎项目名称：‎ ‎合同编号：‎ ‎委托单位：‎ ‎承接单位：‎ ‎签定日期：‎ ‎签定地点：‎ ‎中国科学院‎西安光学精‎密机械研究‎所研制 ‎中国科学院‎西安光学精‎密机械研究‎所（甲方）‎
价格： 10.00豆元 大小：47.0K页码：5页时间：2017-07-06浏览：0
doc XX钢铁外联秘书绩效考核表
绩效考核表被考核者 所属部门 办公室 职位名称 外联秘书 考核者 考核者职位 主任 考核期 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作 业绩 工作效率 20 在
价格： 2.00豆元 大小：99.5K页码：2页时间：2011-01-24浏览：0
doc 保安绩效考核表
保安绩效考核表序号 考核指标细则 权重 优秀良好 及格 不及格 得分 非物业区域内人员进出登记管理、车辆进出登记管理、物品进出登记管理20％ 10-9 8-7 6-5 4-0 10-98-7 6-5
价格： 2.00豆元 大小：45.0K页码：1页时间：2011-09-21浏览：1
doc 仓库绩效考核表
仓库保管员绩效考核表月份： 被考核人： 考评人： 考评日期： 工作项目及要求标准 权重 上级评分物料管理(93 1、物料入库时，应严格执行仓库管理制度，收货参照采购订单，开单数据不准确、不完整、不及时
价格： 免费 大小：62.5K页码：1页时间：2011-08-25浏览：0
doc 人事部绩效考核表
容标准分加、扣分自评考核小组考核得分职业 道德 （20）忠于职守热爱本岗位工作4工作素质热爱集体，尊重领导，配合支持工作4团结精神关心他人，团结协作4业务学习钻研业务，勤奋好学，要求上进4服务态度对内
价格： 4.00豆元 大小：132.0K页码：7页时间：2011-09-17浏览：1
doc 人事行政绩效考核表
人事行政绩效考核表考核日期 考核要素考核要点 计分根据及说明 权重 上级主管评分 业绩考核 工作 质量 1.是否做好本职日常工作 不合格的一次扣1 102.做好本部门各类档案、文件、图纸的发放、收集、
价格： 10.00豆元 大小：69.5K页码：2页时间：2013-10-30浏览：0
doc 设计师绩效考核表
《设计师绩效考核表》考核部门: 被考核人: 主考人: 填表时间: 序号 考核项目及标准 考核权重 考核评分等级 得分1 签单量 A、3单以上 B、1-3单；C、0单；公装达25万以上按3单计(8万/单
价格： 免费 大小：280.5K页码：2页时间：2011-08-09浏览：0
doc 前台绩效考核表
所属部门：姓名： 日期： 序号 工作职责 权重 评价标准（关键评价点） 实际完成情况简述 行政管理40% 1)准确无误地传达来访电话的信息，及时协助联络人员。 2)及时更新联络清单。 3)准确记住各部
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：2页时间：2013-11-09浏览：0

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