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一般员工绩效考核

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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

绩效面谈及申诉

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相关工具表格:绩效面谈记录表、员工绩效评估申诉表、员工转正面谈记录表

xls 采购员月度绩效考核表
页采购员月度绩效考核表序号 考核内容 考核依据 数据来源自评 考核评定自评得分 自评描述 考核得分 扣分或加分事例1 基本能力 成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力,以及良好的人际沟通与协调能力
价格: 10.00豆元 大小:22.0K页码:1页时间:2018-10-24浏览:0
xlsx 采购员绩效考核表
姓名:序号 考核条款 扣分记录 扣分纪要 产品熟悉度32 10 43 24发货以先进先发,后进后发为原则 75 56 仓库经常自查和月盘,正确反映实际数量 17迟到、早退、各种会议迟到、旷工 38 未
价格: 10.00豆元 大小:29.87K页码:9页时间:2015-07-03浏览:1
xls 采购员绩效考核表
东莞市某某五金塑胶制品有限公司采购员考核表部门:岗位: 姓名: 日期:考核指标 权重 评分标准 分值4036~40 实际完成的采购任务数 21~35 采购计划任务数 10~20“采购计划包括常规与紧急
价格: 10.00豆元 大小:39.0K页码:2页时间:2015-07-01浏览:0
xls 绩效考核表
中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名:部门:考核维度 目标任务项描述(具体工作内容) 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
价格: 2.00豆元 大小:33.0K页码:2页时间:2010-04-30浏览:0
xls 绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
价格: 9.00豆元 大小:925.0K页码:60页时间:2010-08-13浏览:2
xls 采购员绩效考核表
页考评角度考评项目 评分 备注10%65%20%5%总分严格,自律,工作时间不做工作以外的其它事情,不擅自离岗。违反者扣除当月全部绩效。说明:一:此项考评是公司提升采购员各项管理、业务水平为目的。四:
价格: 8.00豆元 大小:33.0K页码:1页时间:2015-10-23浏览:0
xls 采购员绩效考核表
采购员绩效考核表上级评分1工作态度工作责任感 出勤率与,迟到、早退情况2工作能力专业知识水平 有一定的谈判技巧3工作业绩采购计划完成率 10%95%R100%85%R<95%75%R<85%65%R<
价格: 10.00豆元 大小:21.0K页码:2页时间:2014-12-25浏览:0
xls 采购员岗位绩效考核表
采购员岗位绩效考核表考核项目考核分项 评分 评价要求与说明70按生产计划,合理安排采购计划 对采购计划单上的各种材料、进行准确及时的采购,明确交货周期,并记录在案5上级或技术部对采购计划做出更改时,要
价格: 10.00豆元 大小:20.5K页码:2页时间:2015-10-11浏览:0
xls 采购员绩效考核表
完成状况 及工作流程,且给公司造成损失,直采购及时性采购单据与账台物资入库及时性货运及时性发票的按时取得采购差错合理化建议内部客户满意工作任务评价得分第二部分 满意度指标评价序号 评价维度 权重上级
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:3页时间:2015-07-15浏览:0
xls 采购员绩效考核表
姓名:序号 考核条款 扣分记录 扣分纪要 产品熟悉度32 10 43 24发货以先进先发,后进后发为原则 75 56 仓库经常自查和月盘,正确反映实际数量 17迟到、早退、各种会议迟到、旷工 38 未
价格: 10.00豆元 大小:77.5K页码:9页时间:2014-08-06浏览:0

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