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doc 培训效果评估表
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doc 培训效果评估表
培训效果评估表课程名称: 日期: 参加人:部门____________________职位_______________________ 的确如此 大部分是这样 有些是这样 不是这样 培训材料组织得很
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doc 培训效果评估表
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浙江正泰电器股份有限公司内部培训效果评估表 培训课程:企业标准体系、标准化知识 讲师:袁冬松 培训日期:3 24日-25 培训内容主次把握能力 绩效提高10 培训管理者 服务态度 11 工作水平 1、
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doc 【内部资料】培训效果评估表4
员工培训效果评价表编号: 课题名称 培训地点 培训日期 培训讲师 考核方式 培训内容陈述: 培训人员: 评价结果: 评价人: 培训效果评估表 培训内容:培训时间: 请就下面每一项进行评价,并请在相应的
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doc 【内部资料】培训效果评估表5
员工培训效果评估表课程主题: 培训日期: 培训主讲师姓名: 受训者部门: 评分标准 课程评估 (10、9)良好 课程内容部分1、适合我的工作和个人发展需要 2、内容深度适中、易于理解 3、内容切合实际
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docx 培训效果评估表
资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。《培训效果评估表》 培训效果评估表 课程名称: 讲师: 上课时间: 亲爱的学员: 教育训练单位非常感谢您的参与! 非常希望能得到您的宝贵意
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培训评估表姓名:_______________________ 部门:_______________________ 职位:_______________________ 培训名称 评估内容不够理想
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员工培训效果评估表编号:BHZY-AQPX-01 课题 名称 安全知识教育培训 培训 地点 公司会议室 培训 日期 2015.2.11 培训 讲师 考核方式 口试 培训内容陈述: 新《安全生产法》安全
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