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doc 绩效考核表
2012B1 行政管理表格之---绩效考核表公司员工绩效考核表 月度 年度 副总经理考核人 总经理 评价区间200 考核纬度及项目类型优秀（10 良好（6-7）较差（4-5 分）极差（1-2 上司评
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doc 绩效考核表
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doc 安全员绩效考核表
绩效考核表被考核者 所属分厂 炼钢分厂 所属部门 生产科 职位名称 安全员 考核者 科长 考核期 考核 指标 指标定义 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 起始分 本人负分厂安全管理责任5
价格： 2.00豆元 大小：40.5K页码：1页时间：2011-01-23浏览：0
doc 工程部负责人绩效考核表
工程部负责人绩效考核表鑰冩牳,宸ョ▼
价格： 10.00豆元 大小：246.0K页码：10页时间：2012-06-15浏览：0
doc 企划部绩效考核表
企划部绩效考核表姓名：职务： 考核月份： 考核时间： 日考核项目考核内容 满分 主管平均分工作态度考核20% 计划总结 1. 每周工作计划、工作总结的按时提交，工作条理分明、思路清析； 8分 2. 能
价格： 6.00豆元 大小：112.5K页码：2页时间：2010-11-05浏览：0
doc 客服部门绩效考核表
用户服务考核期： 2001 考核结果：部门职责 部门计划 客户评价（满意度调查） 重关指标 总分自评分 100 96 100 审核分 注：总分＝（部门职责30%＋部门计划30%＋客户评价（满意度调查）
价格： 4.00豆元 大小：101.5K页码：14页时间：2011-04-24浏览：0
doc 绩效考核表
迟到　　　早退　 旷工　 事假　　 请假　 其他　 本年度功 大功　小功　 嘉奖　 大过　 小过　　　 申诫　　　　 　考绩　项目　最高分数　 分　　专长及学识25%　　 本职技能及智识　　 25　
价格： 5.20豆元 大小：265.0K页码：22页时间：2012-12-20浏览：0
doc QC质量管理部绩效考核表
质量管理部绩效考核表1. 质量管理部部长绩效考核表 被考核人姓名： 所属部门：质量管理部指标维度 量化指标 权重 绩效目标值 考核细则 数据来源 考核得分 综合考核 劳动纪律 100%出现违纪现象（违
价格： 10.00豆元 大小：232.5K页码：13页时间：2013-01-03浏览：3
doc 品质部绩效考核表
品质部绩效考核表绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：201.0K页码：9页时间：2013-01-02浏览：0
doc 保洁人员绩效考核表
保洁人员绩效考核表考核时间： 被考核人岗位保洁员 被考核人姓名 序号 考核项目 分值 分值考核得分 10自觉遵守中心各项制度，无迟到早退、缺勤、请假等情况； 不顶撞上级，服从指挥。虚心接受上级领导的指
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