搜索
我要上传豆丁书房

约有191篇，以下是第 101 - 110篇
pdf 人力资源管理体验式教学方法体系探微
体验式教学方法体系秉承体验论教学方法论，主张在彰显认识主体性地位的前提下，通过认识主体与客体的完美结合，在感官直觉的基础上经经验认识、理性分析和权威检验，自觉建构知识的认识过程。结合实际教学中体验程度
价格： 8.00豆元 大小：212.29K页码：3页时间：2012-09-18浏览：0
pdf 人力资源管理专业劳动法案例教学方法的改革
人力资源管理专业劳动法案例教学方法的改革
价格： 10.00豆元 大小：907.07K页码：4页时间：2016-07-23浏览：0
pdf 人力资源管理课程教学组织形式与方法的研究
人力资源管理课程教学组织形式与方法的研究 （辽宁信息职业技术学院，辽宁辽阳１１１０００） 摘要：人力资源管理课程是营销类专业的职业技术课程，非营销类专业的职业拓展课程。通过课程学习，使 学生充分掌握现
价格： 10.00豆元 大小：200.82K页码：3页时间：2016-07-23浏览：0
pdf 非管理类专业人力资源管理课程教学方法改革初探
2016年14 HigherEducation非管理类专业人力资源管理课程教学方法改革初探杜 楠2（1、河南牧业经济学院人事处，河南 郑州 450044 2、河南牧业经济学院 教务处，河南 郑州 45
价格： 5.00豆元 大小：92.72K页码：2页时间：2016-07-26浏览：0
pdf 软件工程课程中可行性分析阶段的教学方法探讨
软件开发过程中最重要的阶段之一就是软件的可行性分析阶段，这一阶段决定了项目能否顺利完成，是学生必须掌握的部分。介绍可行性分析阶段教学过程中存在的问题以及授课过程的总体流程，并且详细设计课堂实施细节。关
价格： 10.00豆元 大小：493.78K页码：2页时间：2016-08-08浏览：3
pdf 成果解决教学问题的方法与运行效果-厦门理工学院
二、成果解决教学问题的方法与运行效果2.1 构建协同育人平台，形成产教研互促生态圈 瞄准本地千亿产业链，建成了六个省级科研平台，依托这些平台构建校企联合、科教联合、校际联合的全方位立体式育人体系。学校
价格： 10.00豆元 大小：933.07K页码：8页时间：2018-12-30浏览：0
pdf 基于职业能力的人力资源管理课程教学方法探索
基于职业能力的人力资源管理课程教学方法探索摘要：高等职业院校是为社会培养高技术高技能人才的场所， 职业能力是高职院校应该关注焦点。 本文从当前人力资源管理课程教学现状出发， 提出了以职业能力培养为核心
价格： 10.00豆元 大小：460.77K页码：2页时间：2016-10-25浏览：0
pdf 遵循PDCA循环创新教学方法
遵循PDCA循环创新教学方法PDCA,pdca
价格： 10.00豆元 大小：304.58K页码：2页时间：2012-03-17浏览：0
pdf _人力资源管理_课堂教学方法改革探索
_人力资源管理_课堂教学方法改革探索_人力资源管理_课堂教学方法改革探索_人力资源管理_课堂教学方法改革探索
价格： 3.98豆元 大小：274.14K页码：3页时间：2012-05-11浏览：0
pdf 人力资源管理课程教学方法改革探索
跨文化背景下课程教学方法改革的必要性现代信息工程的迅猛发展和跨文化组织的开发使文化互动发生了质的变化，人类由最初与电报、电话、电视、电脑、传真等设施进行沟通，发展成在一个跨文化组织中不同肤色、语言、成
价格： 免费 大小：83.04K页码：3页时间：2010-04-13浏览：0

向豆丁求助：有没有西医院校中医方剂教学方法浅谈?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券