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ppt 人力资源管理制度简介
09/12/302004 技术工人(机修、电工等)不超过周岁普通工人须初中毕业 周岁清洁工、食堂员工年龄不超过周岁根据生产的实际情况,人事部可统一规定放宽年龄的工种。 1005050 100 100
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ppt 薪酬管理制度
开篇案例开篇案例——联想的薪酬就这样和国际接轨( 联想的薪酬就这样和国际接轨(33--11))自联想收购IBM PC业务后,一家中国企业如何设计一种兼顾本土和国际行情的国际薪酬体系,一直受到人们关注。
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ppt 企业全面预算管理制度
企业全面预算管理制度
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ppt 绿地营销管理制度
一、组织架构二、市场营销部工作流程 (一)项目前期市场调研工作流程 (二)前期策划工作流程 (三)营销策划流程 (四)销售执行流程 (五)交房流程 (五)交房流程 (六)售后服务流程 (七)案场客户接
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ppt 财务管理制度诊断
2001Deloitte Touche Tohmatsu0德隆国际战略投资有限公司 德隆国际战略投资有限公司沈阳合金投资股份有限公司 沈阳合金投资股份有限公司财务管理诊断性复核报告 财务管理诊断性复核
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ppt 财务管理制度
财务管理制度研讨会财务管理制度研讨会神华集团有限责任公司 神华集团有限责任公司2前言 前言受神华集团领导的委托,集团财务部聘请信永中和会计师事务所(以下简称“信永中和”)和普华永道会计师事务所(以上简
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ppt 员工管理】关爱员工提升凝聚力:员工关怀实施策略
员工关怀的核心意义二员工关怀需求分析三 员工关怀方式分类四 员工关怀对象分类五 员工关怀实施计划六 员工声音*什么是员工关怀?——员工关怀是公司“以人为本”核心理念的集中体现,是员工健康成长、企业持续
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ppt 员工绩效管理
刘欣爱白骨精网第一讲绩效管理常见的问题第二讲 绩效管理的目的第三讲 绩效管理体系的搭建一.绩效理念上,只是考核结果,缺乏对过程性的关注。二.绩效管理组织上,认为全部是人力资源管理部门的事。三. 三.考
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ppt 员工关系全方位管理
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pptx 员工管理
新员工管理
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向豆丁求助:有没有员工辞退管理制度?

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