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事业部经理、副经理应聘报名表
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编号：事业部经理、副经理应聘报名表性别民族相片出生年月 政治面貌联系电话 参加工作时间工作单位应聘岗位家庭主要成员关系 姓名 工作单位 职务起止时间 工作单位 职务其他说明备注：相关专业经验、项目开发
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技术副经理绩效考核表
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技术副经理绩效考核表
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[经济/管理]副本部门绩效考核指标汇总表
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88v[经济/管理]副本部门绩效考核指标汇总表/>
＿年 ＿ 月部门绩效考核指标汇总表<br />
被考核 项 部门 数 考核项目 考核指标（或定义） 1 异常处理不及时 采 购 部 2 资料处理异常 3 4 5 6 7 采购交期延迟次数 采购物料合格批次率 目标成本达成率 6S检查情况 体系检查不符合项数 退货处理不及时次数（自签收后4小时内） 3次 来料品名规格异常次数 采购订单下单不及时次数（自收单起48小时内完成） 3次 打样供应商物料资料提供不全次数 2次 采购物料未按期交货影响生产次数 进料合格批次与进料总批次的百分比值 93% 100% 达成目标成本的机种数与生产机种数的百分比 97分 以分计，每月四次检查的平均分为标准 每月体系检查的不符合项数（外审不超过1项，严重项0项） 2项 收货日报表反映传递异常次数（9点提供前日，19点提供当日） 出入库单据填写传递异常（当日单据最迟次日交,每月27日前交齐本月所有单据） 3次 物料需求未按时发放（按订单评审的规定时间） 非正常申购物料 物料遗失 收货不及时（正常1小时内，特殊2小时内完成） 物料交期要求不明确 客户退货处理不及时（按返修单时间规定完成） 5次 生产计划安排不合理 缺料影响生产次数 备料不及时次数（每天15时至19时备次日料，无料除外） 上线物料发错次数 物料入仓后未及时发现异常次数 当月库存呆滞物料总<a name="page"></a>
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酒店责任状 集团副经理责任状——集团连锁酒店管理公司2038（叶予舜...
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叶予舜2023／02／241——2酒店责任状集团副经理责任状——集团连锁酒店管理公司序号 工作目标及要求 考核依据 索赔索酬条款设置工作 项目年薪占比细项占比1 销量 35.0%总任务达成情况 25.
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人力资源部副经理绩效考评表.xls
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人力资源部副经理绩效考评表.xls
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企业集团副总新人检核表_121107-1
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考核時間考核方式考核結果筆試 是否通過18人事副理 入職第一天 福利10出勤11 加班12 特別休假13 請假14 外出15 出差16 教育訓練17 績效考核作業18 獎懲19 年度評鑑202122
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人力资源部副经理绩效考评表.xls
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技术副经理绩效考核表
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技术副经理绩效考核表
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技术副经理绩效考核表
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