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xls 绩效档次升降 考核
需要在这列做公式，所有情况都能在一个单元格实现姓名标准绩效 缺勤 扣分 扣绩效 备注李二 650 无缺勤无扣分张三700 128.74128.7356322赵四 950 372.41372.41379
价格： 免费 大小：30.0K页码：1页时间：2019-06-22浏览：0
xls 管理中心绩效考核表6
提供人类类指类人力成本月工类表 薪酬类效类类类公用品成本 月度类公用品采类表 前台行政招聘类用控制率类公类类类修客类类工类意度 况招聘完成情况培类类行情况类效考核类行周类、类类及月度类 离类公用品需求
价格： 7.80豆元 大小：133.0K页码：90页时间：2012-11-23浏览：0
xlsx 绩效考核
姓名员工编号 部门 职位 考核周期（工作目标设定时填写） （考核评价时填写）序号 自评分 上级评分12345分数小计 0序号 关键项 内容 自评分 上级评分1 用心 专业的态度、责任心、细心、执行力
价格： 免费 大小：18.64K页码：1页时间：2017-04-11浏览：0
xlsx 月度绩效考核计划
部门：岗位： 被考核人： 袁玉萍类别 工作计划开始时间 结束时间 计分标准 考评依据自评123456789101112131415说明：表现优秀项：表现不足项：后期需改进项及工作重点：特别加分： 终评
价格： 11.00豆元 大小：13.34K页码：1页时间：2022-10-17浏览：0
xls KPI绩效考核模版
部门：姓名： 日序号项目名称 项目分解内容 完成标准 权重 执行人 考核人 绩效处理 未尽事宜安排1 保险开户 30%### 安娜 已完成2薪酬统计 15%### 已完成3 员工内部培训 及时准确 1
价格： 8.00豆元 大小：51.0K页码：2页时间：2019-01-03浏览：1
xls 绩效考核量化表
日期工作内容 承办时间 完成情况 独立完成 备注第一周XXX 主办 是否办公室 当天 按时完成 协办 是否日常 日常 日常 主办 是否休假 是否第二周第三周第四周工作台帐表（周表）来源/日常 时限/日
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xls 设计部绩效考核
设计部月度绩效考核表分值权重考核备注绩效指标1工作成果量房，平面图绘制 量房全面，关注现场情况。平面图绘制精确，有效 52 平面方案设计 设计方案合理优化 53 预算制定 预算准确无误符合要求 54
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xls 仓库主管绩效考核
姓名：部门： 职务： 考核日期：考核项目 考核内容 权重 自评分 经理评分记录全面，数据准确帐物相付帐务更新及时准确待处理品管控清楚明了区域划分、标示清楚，所辖物料摆放整齐所辖区域内卫生清洁库存物料无
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xls 业务部绩效考核表2015
各岗位绩效考核项目比重岗位考核项目比重试用期新人N操作员初级中级高级跟单员D采购员初级中级高级精英业务员初级中级高级精英见习主管业务主管资深主管见习经理业务经理资深经理销售总监资深总监C1平台70%，
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xls 包装车间绩效考核细则
无忧商务网（www5ucom.com）百万管理资料下载平台岗位标准 考核内容严格遵守劳动纪律，如有违犯按《员工守则》进行处罚。包装车间绩效考核规定(暂行)根据某某区域公司薪资绩效的调整，为保证每位员工
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