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txt z全市人才中心上半年度工作总结会召开
全市人才中心上半年度工作总结会召开发布日期：2014-08-01 浏览数： 字号:〖大 【东阳人才网】为全面总结我市人才中心上半年度工作，科学部署下半年工作，紧紧围绕党的群众
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txt z高新区获得宁波市2013年人才工作金奖
高新区获得宁波市2013年人才工作金奖 发布来源：高新区人社局 发布日期：2014-08-15 阅读次数： 保护视力色： 【文字 近日，宁波市委组织部下达表彰通报，表彰2013年全市人才工作先进单位，
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txt z2015年度省科技创新人才计划开始申报
2015年度省科技创新人才计划开始申报 2014-08-15 00:00:00 进入论坛 来源：平顶山新闻网 分享到： QQ 空间 新浪微博 腾讯微博 更多平顶山新闻网讯（记者华谦）记者8 月14 日
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txt 策划人才为何一将难求-总结
（2012年总结、计划类） 策划人才为何一将难求? 策划人才为何一将难求? 最近与一些企业负责人交流人才话题，很多都在为市场策划、活动策划人才紧缺而头疼，高薪难聘良将。随着企业和市场的发展，品牌战略、
价格： 3.71豆元 大小：7.76K页码：3页时间：2012-04-23浏览：1
txt .邗江区人才创新工作成绩显著
2014年以来，邗江区深入实施“5111”高层次人才集聚发展计划，突出“三重三推”，统筹推进各支人才队伍建设，取得了明显成效：上半年，该区引进各类高层次人才128 名，其中国家“千人计划”专家4 人、
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txt z“双创计划”人才等开始申报
盐城人才网 z z
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txt 人力资源管理专业人才培养模式探讨
[摘要]我国许多院校设立的人力资源管理专业，普遍存在时间短、师资弱、专业新的特点，对人力资源管理专业的人才培养模式仍处在探索阶段，尚没有十分成熟的模式可依。因而探讨人力资源管理专业人才培养模式的 问题
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txt 人力资源管理专业人才培养模式探析
[摘要]人力资源管理专业人才培养模式的改革已经成为未来 企业 发展 、高校发展的一大重要课题。本文从人才培养模式改革的必要性出发，借鉴学术界人士对于改革的观点，结合高校实际情况，对人才培养模式的设计和
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txt 电力企业如何进行人力资源管理留住人才
作者：王楠【摘要】由于现行管理机制的束缚，电力企业中，没有建立起有效的人力资本的投资与保障体系，人才闲置、人才压抑成为普遍现象，不少企业员工会被各种外部条件吸引而辞职，造成电力企业人力资源的流失。长此
价格： 5.00豆元 大小：7.5K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 实施青工技能振兴计划，培养高技能青年人才
实施青工技能振兴计划，培养高技能青年人才（共青团5704 厂委员会） 五七四厂是隶属于中国航空工业第一集团公司的大型军工企业，现有职工5000 余人，35 岁以下青工2160 多人，工厂团委下设基层团
价格： 1.00豆元 大小：16.43K页码：4页时间：2009-11-19浏览：1

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