约有313篇,以下是第 101 - 110
txt 2014机械工程师年终作总结范文(2)
2014机械工程师年终工作总结范文(2) 由于在平时的装配工作中注意积累工作经验,知道每一部分的控制元件,每一部分的运转情况。所以,学起来并不是很难,由于很多零部件都是外协加工的所以难免会存在一些问题
价格: 8.00豆元 大小:6.74K页码:2页时间:2015-06-10浏览:0
txt 2014机械工程师年终作总结范文(3)
2014机械工程师年终工作总结范文(3) 为适应新形势发展的需要,努力提高自己的理论素质和业务水平。我每次回公司的笔记外,也安排自己学习。抓住每一个学习机会,认真学习专业技术,悟透 的重要思想,学习敬
价格: 8.00豆元 大小:7.23K页码:2页时间:2015-06-10浏览:0
txt 硬件工程师(岗位说明书)
硬件工程师(岗位说明书)本文由20070930103 贡献 编号:编号:33033 岗位: 岗位:硬件工程师 部门: 部门:研发中心 工作概要: 负责新产品的电子部分设计,并对所分担的工作承担责任。
价格: 2.00豆元 大小:1.86K页码:2页时间:2012-07-02浏览:0
txt .2015年安全工程师教材辅导:安全生产管理机构设置
为了帮助大家复习2015 年安全工程师考试,以下是为大家整理的注册安全工程师考试科目《生产管理知识》备考重点,帮您更加系统掌握2015 年安全工程师考试考点! 第三节 安全生产管理机构设置和人员配备
价格: 免费 大小:2.52K页码:2页时间:2014-11-19浏览:0
txt 国药集团药业股份有限公司绩效考核管理制度
国药集团药业股份有限公司绩效考核管理制度 2003 年12 总则....................................................................
价格: 4.00豆元 大小:95.34K页码:50页时间:2017-05-03浏览:0
txt 绩效评价报告
关于2016年度中医专项经费项目的绩效评价报告 日期:2017-06-29 14:13:00 浏览次数:542 作者:财务审计处 为了规范和加强专项资金的管理,提高专项资金的使用绩效和管理水平,根据《
价格: 3.00豆元 大小:6.65K页码:4页时间:2018-01-12浏览:1
txt 如何打造高绩效团队.txt
您下载的该文件来自TXT下载 欢迎访问: 途;如果喜欢请购买正版图书!在规章制度面前人人平等。 克服“家族式”管理的弊病——任人唯亲、决策随意。 亲朋好友更应支
价格: 10.00豆元 大小:200.49K页码:169页时间:2017-03-19浏览:0
txt 绩效管理流规范化研究
摘要:绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了,但绩效管理的实施效果却并不是较为理想,有的企业甚至由于实施绩效管理,导致企业管理步入困境,影响到企业的正常运转。究其原因何在呢?原因可能是多方面
价格: 10.00豆元 大小:28.75K页码:14页时间:2016-01-25浏览:0
rtf 市直部门绩效考核暂行办法
xx市县(市)区和市直单位绩效考核暂行 办法(2011 第一条为认真贯彻落实科学发展观,建立科学的政绩考核体系和奖惩机制,依据《中共中央办公厅印发<关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价
价格: 4.00豆元 大小:840.61K页码:24页时间:2012-01-20浏览:0
txt 绩效考核
员工绩效考核为客观、公正、公平、实事求是评价员工绩效,特制定以下绩效考核评估表 绩效考核评估表员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 评价尺度及分数优秀(10 评估项目标准与要求 评分 权重 自我评分
价格: 10.00豆元 大小:13.52K页码:10页时间:2017-09-15浏览:0

向豆丁求助:有没有品质工程师绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券