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rtf hr人力资源管理工具——薪酬福利类：变更工资申请单
请多支持俺的淘宝小店/ 小店刚刚起步，所以店内宝贝都是进货价发售。如果宝贝按进货价销售的话，实际上都是赔本的。所以小店目前只赚信誉不赚钱，请
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rtf hr人力资源管理工具——薪酬福利类：工资分析表
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rtf hr人力资源管理工具——薪酬福利类：工资扣缴表
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rtf hr人力资源管理工具——薪酬福利类：预支工资申请书
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rtf hr人力资源管理工具——薪酬福利类：员工工资调整表
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txt 新企业所得税法实施后税务审计工资薪金扣除的问题及建议
新企业所得税法实施后税务审计工资薪金扣除的问题及建议［财经］张起良 约3591 2010年度的企业所得税汇算清缴和税务审计工作已经开始。自 2008 年实施的新企业所得税法规定企业合理的工资、薪金可予
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txt 《劳动合同法》《社会保险法》《工资条例》专题内训开始了
作者：日期：2014-07-27 中国人力资源和社会保障网与北京雷博斯企业管理咨询中心从2012年3月份开始接受企事业单位内训要求，针对性进行培训。可根据企业从专家团队中选派专家教授对《劳动合同法》《
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txt 解读企业所得税法实施条例：工资支出可税前扣除
解读企业所得税法实施条例：工资支出可税前扣除为了促进技术创新和科技进步，企业所得税法规定了四个方面的税收优惠，实施条例分别作了具体规定： 企业所得税法规定，企业符合条件的技术转让所得可以免征、减征企业
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txt 倒签劳动合同管理期间企业支付双倍工资.txt
去年，邹某和韩某等几名大学生应聘到某企业当技术员，入职后单位一直未与他们签订劳动合同，最近企业才提出签合同。有同学提出已经过了一年，倒签劳动合同期间需给双倍工资，企业予以拒绝。那么，职工有权要求企业支
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rtf Add-薪点制在企业薪酬设计中的应用-范例01-工资改制
改制工资分配办法探讨1、工资分配原则 1）、工资总额同销售收入挂钩，即工资总额占销售收入为一定比例，如工资总额占销售收入的10%或12%或14%等。 2）、工资总额由基本工资、奖励工资、附加工资三部分
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