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薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《员工工资预支申请表.doc》
内有文档：17

相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

制度、规范与流程

制度、规范与流程

包含:《工资发放流程.doc》
内有文档：5

本工具包内容为薪酬福利管理必备的制度模板与标准流程。

pptx 【员工关系】解除劳动合同的经济补偿金与赔偿金风险控制
员工离职风险控制及解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的风险控制第一部分：经济补偿金的法律规定第二部分：赔偿金的法律规定第三部分：补偿金与赔偿金的风险控制第四部分：互动答疑劳动合同法：第四十六条有下列情形之
价格： 10.00豆元 大小：1.17M页码：219页时间：2017-05-06浏览：0
ppt 解除劳动合同的经济补偿金与赔偿金风险控制
解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的风险控制课程大纲第一部分：经济补偿金的法律规定第二部分：赔偿金的法律规定第三部分：补偿金与赔偿金的风险控制第四部分：互动答疑第一部分补偿金的法律规定一、支付经济补偿金的
价格： 4.00豆元 大小：1.43M页码：34页时间：2019-04-25浏览：0
ppt 工资薪金所得
财政与金融财政与金融主讲人：宋宝瑞财政与金融财政与金融主讲人：宋宝瑞什么是税收一、税收的概念和特征（一）税收的一般概念税收是国家为了实现其职能，凭借政治权力，依法无偿地取得实物或货币的一种特殊分配活动
价格： 10.00豆元 大小：3.06M页码：156页时间：2018-06-19浏览：0
ppt 工资制度
第五章工资制度• 教学目标：通过本章的学习，能熟练对工资的概念、特征、构成以及工资支付保障制度等进行准确的理解和把握。• 教学重点：最低工资支付制度本章的主要内容• 一、工资的概念二、工资的构成• 三
价格： 10.00豆元 大小：665.0K页码：54页时间：2018-03-23浏览：1
ppt 工资讲解
沙区人力社保局工资福利与退休管理科2013年11月13日一、福利二、公务员津贴补贴三、公务员受处分处罚后待遇四、退休五、工资六、年终一次性奖金七、工龄八、绩效工资文件依据国务院第514令•职工带薪年休
价格： 10.00豆元 大小：581.5K页码：189页时间：2017-09-26浏览：0
pptx 解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的风险控制
解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的风险控制
价格： 10.00豆元 大小：3.61M页码：37页时间：2019-02-19浏览：0
ppt 劳动合同法补偿与赔偿金说明-hr猫猫
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；的；解除终止情形法律规定用人单位不得解除劳动合同是否需要补偿关注点YN双方签订书面协
价格： 10.00豆元 大小：697.43K页码：12页时间：2016-04-22浏览：2
ppt 绩效工资基本工资
绩效工资基本工资
价格： 10.00豆元 大小：272.5K页码：42页时间：2018-07-08浏览：0
ppt 劳动工资统计
执行“谁发工资谁统计”的原则即在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计注意：劳务派遣人员除外！劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用工单位统计 执行“何时发何时统”的原则即何时发放的工
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：56页时间：2017-01-10浏览：0
ppt 最低工资制度
最低工资制度
价格： 10.00豆元 大小：423.5K页码：31页时间：2018-04-14浏览：0

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