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约有1472篇，以下是第 101 - 110篇
txt 第八章人力资源规划
第八章人力资源规划 人力资源规划的含义：人力资源规划，也叫人力资源计划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的要求，为企业的发展提供合质合量的人力资源
价格： 6.80豆元 大小：10.71K页码：3页时间：2013-04-13浏览：0
txt 管理学第六章计划与计划工作习题
管理学第六章计划与计划工作习题 一、填充题 1．__________过程是决策的组织落实过程，范文之工作计划:管理学第六章计划与计划工作 习题。 2．__________是计划的前提，计划是_____
价格： 8.00豆元 大小：11.53K页码：7页时间：2013-07-23浏览：1
txt 第六章计划与计划工作学习笔记
第六章计划与计划工作 学习笔记 原文地址：第六章计划与计划工作学习笔记作者：刘学著 1．计划和决策的关系 决策与计划是两个既相互区别又相互联系的概念，范文之工作计划:第六章 计划与计划工作 学习笔记。
价格： 8.00豆元 大小：7.55K页码：5页时间：2013-07-24浏览：0
txt 第六章计划与计划工作补充练习
第六章计划与计划工作 补充练习 原文地址：第六章计划与计划工作补充练习作者：刘学著 一、单项选择题 1．计划工作领先于其他各项管理工作，主要是强调组织各方面的工作都应该是( )，范文之工作计划:第六章
价格： 8.00豆元 大小：7.67K页码：8页时间：2013-07-24浏览：0
txt 第6章_人力资源管理
第6章_人力资源管理第6章_人力资源管理第6章_人力资源管理
价格： 4.00豆元 大小：53.01K页码：19页时间：2011-05-14浏览：0
txt 劳动合同法第五章（特别规定）
作者：日期：2014-08-13 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体
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txt PMBOK第9章项目人力资源管理
组织接口、项目接口管理、人际接口、人际接口、组织政策10、 在以下哪种项目特征中最适合采用强矩阵的项目型组织形式？ 时间紧急程度一般、历时久11、 在当今的高科技环境中，要成功的激励一个团队，项目经理
价格： 10.00豆元 大小：18.93K页码：14页时间：2015-07-08浏览：1
txt 人力资源管理第八章
第八章培训与开发（含第七章职业生涯规划）1、培训与开发的含义？ 是指组织有计划的通过各种方式改善员工的知识、技能与工作态度，从而改善员工绩效并进而不断改善绩效的过程 2、培训与开发的基本流程是什么？
价格： 10.00豆元 大小：2.97K页码：2页时间：2015-07-23浏览：0
txt 第十六章个人所得税法
第十六章个人所得税法 一、纳税义务人 1.纳税义务人依据住所（习惯性居住地。指所有客观原因消除后，所要回到的地方。）和居住时间两个标准，区分为居民和非居民，分别承担不同的纳税义务。 居民纳税义务人：在
价格： 7.80豆元 大小：34.98K页码：11页时间：2012-12-13浏览：0
txt 第六章人力资源管理
人力资源管理1，人力资源：能够推动生产力发展，创造社会财富的能进行智力劳动和体力劳动的人们的总称。 2，人力资源管理：为了实现既定目标对人力资源的取得，开发，保持和利用等方面所进行的计划，组织，指挥，
价格： 5.80豆元 大小：3.36K页码：2页时间：2012-12-11浏览：0

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