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约有155篇，以下是第 101 - 110篇
txt 古代科举制对现代人力资源管理的启示
内容摘要：科举制作为我国古代传统的选拔人才的方式尽管已经被废止，但它在人才选拔方面确实具有一定的 历史 和现实意义。鉴于此，本文试图就科举制的利弊作一简要论述，并在此基础上探讨其对人力资源开发与管理的
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txt 论传统人事管理到现代人力资源管理的转变
摘要:在以知识为驱动的新经济浪潮中,作为知识载体的人正成为价值创造中的第一资源。因此,对人力资源的管理引起了世界各国和经济组织的普遍关注。而在经济全球化和新经济时代来临的大背景下,随着市场经济体制的逐
价格： 6.18豆元 大小：8.18K页码：3页时间：2010-10-09浏览：0
txt 无为思想对现代人力资源管理的启示
中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:在知识经济条件下,人力资源管理面临着许多新的问题与挑战,如何顺应趋势,更新人力资源管理观念,创新管理机制,是管理者应予以认真思考和重视的问题。老子提出的“
价格： 6.18豆元 大小：8.11K页码：3页时间：2011-03-05浏览：0
txt .向现代企业管理目标奋进
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txt z现代企业关于人力资源管理工作的问题分析
现代企业人力资源管理工作是以企业人力资源为中心，研究如何实现企业资源的合理配置。加强人力资源管理工作，它冲破了传统的劳动人事管理的约束，不再把人看作是-种技术要素，而是把人看作是具有内在的建设性潜力因
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txt 现代企业管理(第2版)：第13章人力资源管理
本文由xyliker贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第十三章 人力资源管理 本章的主题是: 本章的主题是: 人力资源管理的概念及其主要职
价格： 免费 大小：20.54K页码：8页时间：2011-08-06浏览：0
txt 现代人力资源管理中如何有效运用激励机制
本文由任贝贝0124贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 维普资讯 逐渐渗透 已经成为 １Ｉｌ＿必
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txt 现代企业制度的建立与会计监督
中央广播电视大学开放教育试点和人才模式 改革 本科毕业论文 现代企业制度的建立与会计监督 学生姓名： 1321201250991入学时间： 2013 会计系直属/分校： 大连广播电视大学 指导教师：
价格： 10.00豆元 大小：41.35K页码：21页时间：2017-06-16浏览：0
txt 从海尔的人力资源管理看人本管理在现代企业管理中的作用
ＶａｌｕｅＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇＮｏ．７，２００５价值工程２００５年第７期 从海尔的人力资源管理 看人本管理在现代企业管理中的作用 ＬｏｏｋｉｎｇａｔｔｈｅＲｏｌｅｏｆｔｈｅ Ｈｕｍａｎ－ＢａｓｅｄＭ
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rtf 熊鹤龄——企业人力资源管理在现代企业中的地位
现代管理大师彼得?德鲁克曾经说过：“企业只有一项真正的资源：人。管理就是充分开发企业人力资源管理以做好工作”。企业所拥有的各种资源是受到一定的条件限制的，如何用最少的资源使企业获得最大的经济效益，企业
价格： 8.80豆元 大小：92.25K页码：3页时间：2014-07-04浏览：0

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