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pdf 出版社现代人力资源管理初探
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pdf 事业单位实行现代人力资源管理制度的效果分析以YS出版社的激励机...
二二丛ＹＳ出版鲨鲍邀励狃剑邀堇羞剑（外文） 一一ＡＣａｓｅ ｏｆＹＳ Ｐｒｅｓｓ’ｓ Ｍｏｔｉｖａｔｉｏｎ Ｒｅｇｉｍｅ Ｒｅｆｏｒｍ 所在院、系、所： 论文主题词：学习期限： 论文提交时间： 事业单
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pdf 江南文学-马钢集团
编：副主编：张晓峰侯继伟江南说话大好文章特约撰稿陈青米我们经常听人说阅读就读名著。那么名著到底是怎么回事呢？我们认为过度神话名著是不明智的。名著并非高不可攀，并非需要做大量的准备才能去阅读名著。名著之
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pdf 大学出版社成本管理研究
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pdf 中国电力出版社图书营销策略研究
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价格： 10.00豆元 大小：7.19M页码：49页时间：2018-08-19浏览：0
pdf 起点中文网网络文学版权运营策略研究
学校代码：10015密级：公开 硕士学位论文 起点中文网网络文学版权运营策略研究 Research OperatingStrategy NetworkLiterature Copyright Star
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pdf 年度人文学部
2008年度人文学部FD活動報告（キリスト教学科、人類文化学科、心理人間学科、日本文化学科） 人文学部 心理人間学科は、年度中に２回の「学科FD研究会」の実施を計画した。そして計画通り２回の研究会を実
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pdf ZJPORT营销人员绩效管理研究@基于平衡计分卡的出版社编辑部门绩效...
本文正文共分六个部分，第一部分为前言；第二部分为相关的理论
综述；第三部分介绍了ZJPORT公司整体情况，并对公司营销中心人力
资源现状和绩效管理现状进行分析和评价；第四部分对ZJPORT公司营
销中心人员的绩效管理体系进行设计；第五部分为绩效管理体系实施后
的评价与总结，第六部分为全文的总结与展望。

笔者首先从绩效考核理论入手，结合目前我国出版社绩效考核的
现状，探讨了将平衡计分卡引入到出版社绩效考核的必要性和可行性；
接着在分析了部门考核的必要性之后，对出版社编辑部门进行职能分
析，并构建出出版社编辑部门基于平衡计分卡的绩效考核体系；最后
再以A出版社编辑部门为例，对出版社编辑部门绩效考核体系进行实
证研究，通过指标权重和目标值的确定，对其进行绩效测评，并给出
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pdf 基于平衡计分卡的出版社编辑部门绩效考核研究--以A出版社为例
北京化工大学学位论文原创性声明ＩＩＹＭｌ２１１１１３１Ｉｌｌ９ＩＩｌ３ＩＬＬＩＩＭ５１１３１１１ＩＬｌ２ＩＩＩＩ本人郑重声明： 所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下， 独立进行研究工作所取得的成果。
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pdf AHWY出版社营销渠道优化研究
AHWY出版社营销渠道优化研究
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