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doc 采购部岗位说明书和绩效评估
文件编号KMJ(B)—PF—HR 04制订部门 综合管理部 岗位说明书 生效时间 版次/页码第一版 P1/2 部门名称 采购部 直接上级 总经理 直接下级 岗位概述:严格执行采购控制程序,平衡公司物资
价格: 4.00豆元 大小:1.05M页码:5页时间:2016-11-20浏览:0
doc 岗位说明书评估标准说明
岗位说明书评估标准说明原则,标准,岗位,职位说明书,评价标准,评估标准,岗位说明书,岗位评估,职务说明书,标准化
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xls 评估岗位说明书
邦邻评估公司区域评估员岗位说明书岗位名称直接上级副总经理、技术总监职责工作任务职业条件工作环境 独立开展工作或能力范围内进行技术合作工作时间绩效/薪酬 固定薪酬按劳资双方签订合同,绩效工资按提成方案晋
价格: 9.00豆元 大小:17.0K页码:4页时间:2014-07-31浏览:0
pptx 薪酬3P之岗位价值评估摘要
估根据岗位价岗的大小定薪酬 确岗位Position掌握的知岗、技能能力People公司岗岗、 个岗效Performance岗位的重要性及其岗岗岗的岗可衡量 献01任岗者的岗岗能力不影 岗位价岗 岗任分
价格: 10.00豆元 大小:1.64M页码:29页时间:2017-02-11浏览:0
pdf A公司华南院基于岗位评估的人力资源管理分析
独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研 究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他 人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得南京大学
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docx 电工岗位责任制落实情况评估与改进
电工岗位责任制落实情况评估与改进电工岗位责任制落实情况评估与改进电工岗位责任制落实情况评估与改进
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ppt 战略性人力资源管理体系建设咨询项目——岗位评估工具介绍
2006年2月12日第0页战略性人力资源管理体系建设咨询项目岗位评估工具介绍2006年2月12日 第1页岗位价值评估与激励体系之间存在以下关系薪酬激励Compensation岗位价值评估绩效评估员工个
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pdf FD大型集团公司海氏岗位价值评估方案【精品人力资源管理资料】10
利用海氏职位价值评估系统对其45个岗位进行了评估,现将评估结果报告如下:一、背景介绍本次评估共分为四个阶段1、12 月20 日前为准备工作阶段,主要工作是对职位及职责进行理顺;2、12 月20 日为培
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doc 审核评估岗位说明书
审核评估岗岗位说明书
价格: 6.88豆元 大小:77.5K页码:2页时间:2010-04-15浏览:0
doc 项目评估岗位说明书
项目评估岗岗位说明书
价格: 6.88豆元 大小:76.5K页码:2页时间:2010-04-15浏览:0

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