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ppt 危机干预与自杀预防ppt51页
1、饥饿并不单指没有食物，——而是指爱心的渴求；2、赤身、寒冷并不单指没有衣服，——而是指人的尊严受到剥夺；3、无家可归并不单指要一栖身之所，——而是指受到排斥和遗弃1．危机是当人们面对重要生活目标的
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ppt 人才测评业务方法论介绍-66页
主要内容1.人才测评业务存在的理由2. 人才测评的基本假设与评价技术3. 一个典型的人事决策咨询项目4. 构建评估系统项目2作出高质量的人事决策至关重要但难度很大没有什么决策比人事决策更难做出，后果会
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pptx 整体项目管理培训PPT-44页
项目管理培训项目整体管理项目管理培训项目整体管理xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx人月神话的博客/cmmi系统
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doc 人力资源管理制度50页
12-人力资源调配及岗位轮换管理制度 16-员工晋升降级管理制度 21-员工培训管理制度 28-休假管理制度 34-法定节假日调休制度 41离职管理制度 43 人才招聘录用管理制度第一章 则第一条为规
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doc 《劳动合同法》讲义（94页doc)
第一讲劳动合同概述从2008年1月1日起，《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）即将全面施行。众所周知，劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式；在法律上完善劳动合同制度，是夯实劳动关系基础
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ppt 人力资源管理员工招聘与甄选(ppt66页)
来自中国最大的资料库下载HumanResource Management傅雨青 傅雨青湖北襄樊广播电视大学 来自中国最大的资料库下载引 知识经济以智力资
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ppt 人力资源管理薪酬管理81页
人力资源管理师薪酬管理2012-3-26李俊池薪酬管理目前企业员工对薪酬满意度现状：2008.1中国薪酬调网:员工对薪酬满意度的认知基本满意非常满意一般不太满意很不
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ppt 人力资源规划35页
人力资源规划---人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分,也是管理的首要环节.---千里之行,始于足下。凡事预则立不预则废．本章主要内容 一.知识要求 概念, 意义,目标,内容;类型;方法;步骤
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ppt 人力资源规划40页
人力资源规划案例：桑科机械设备制造公司的难题一、人力资源规划的含义 二、人力资源规划的内容 三、人力资源规划的期限 四、人力资源规划的编制程序 五、人力资源需求预测方法 六、人力资源供给预测方法 七、
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ppt 人力资源规划42页
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