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doc 论激励在现代企业人力资源管理中的作用及运用
开题报告题目：论激励在现代企业人力资源管理中的作用及运用 选题的目的和意义通过写作此论文，使我对当前我国人力资源管理的制度中激励机制有所认识；对人力资源管理制度激励机制造成了社会资源的大规模损失，失业
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：14页时间：2011-10-31浏览：0
doc 现代人力资源管理的运用特点及发展动态
现代人力资源管理的运用特点及发展动态第一讲人力资源三个重要定义的内涵（上）在人力资源管理的问题上，很多企业更多关注的是如何招聘、如何培训，如何制定绩效和薪酬等，而往往忽略了作业中存在的风险。理解人力资
价格： 免费 大小：116.5K页码：9页时间：2008-11-08浏览：0
doc 论企业人力资源管理中激励机制的运用
(一)什么是激励激励本是一个心理学名词,是指激发人的动机的心理过程,用于管理后,指为了达到企业的目的,通过满足员工的生理,愿望,兴趣,情感等需要,有效地启迪员工的心灵,达到挖掘员工潜力的管理手段.换句话说,激励就是为了让某一个人更好......
价格： 11.00豆元 大小：51.5K页码：10页时间：2009-11-12浏览：0
doc 人力资源管理在ISO9000质量管理体系中的运用
人力资源管理在ISO9000质量管理体系中的运用 中国企业随着中国市场经济的发展和加入WTO 后发展的步伐，打破了原有的适应计划经济的管理模式后，面对国际市场的冲击，中国各类性组织必须与国际接轨，参与
价格： 4.00豆元 大小：33.5K页码：5页时间：2011-07-29浏览：0
doc 钻石模型的运用
钻石模型的运用
价格： 5.00豆元 大小：17.51K页码：6页时间：2012-04-01浏览：0
doc 论客户保持理论在网络游戏客户关系管理中的运用
客户关系管理（CRM）战略已被市场营销者广泛运用于众多行业，它通过对客户进行资产化管理、把客户分类、为客户提供定制化的产品和服务等手段来达到提升客户忠诚度的目的，从而最大限度取得客户终身价值。在网络游戏行业，面对越来越挑剔的玩家和激烈的同行竞争，吸引新玩家和维系老玩家已成为企业必须面对的重要课题，因此将客户关系管理理论运用到网络游戏中来是很有必要的。
本文从网络游戏现状入手，分析了客户关系管理（CRM）战略在网络游戏的适用范围，着重探讨了影响网络游戏客户保持的因素，针对影响因素提出了网络游戏中客户保持的方法，且根据保持方法制作了网络游戏客户保持模型。这些策略旨在为网络游戏企业如何树立客户关系管理战略思想，提升客户忠诚度和满意度，增强自身竞争力等提供一些参考和借鉴。
价格： 10.00豆元 大小：144.5K页码：20页时间：2012-05-29浏览：0
docx 钻石模型的运用
钻石模型的运用
价格： 10.00豆元 大小：14.42K页码：7页时间：2016-06-11浏览：0
doc 5S管理体系在服务行业中的运用
5S管理体系在服务行业中的运用 ...
价格： 6.00豆元 大小：22.5K页码：5页时间：2013-02-06浏览：0
doc 人力资源管理系列课程之二-KPI绩效管理体系的运用_[全文]
主讲：张远坤KPI 绩效管理体系的运用 人力资源管理系列课程之二 中国智慧组织力第一人 “双因子”管理模式倡导者 中英文双语授课讲师 人力资源管理实战培训专家兼资深顾问 绩效管理问题解决专家——长期致
价格： 10.00豆元 大小：118.0K页码：63页时间：2013-09-24浏览：0
doc PEST分析法的工具运用
PEST分析法 PEST 分析法，它将企业主要指标类别重新分为政治的、经济的、社会的和技术上的等方面。 PEST 分析法是一个常用的分析工具，它通过四个方面的因素分析从总体上把握宏观环境，并评价这些因
价格： 11.00豆元 大小：170.0K页码：2页时间：2023-09-13浏览：0

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