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XX有限公司
薪酬
体系
设计
方
案
XX有限公司薪酬体系设计方案XX有限公司薪酬体系设计方案XX有限公司薪酬体系设计方案
价格: 1.99豆元
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时间:2019-07-03
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薪酬设计
方
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薪酬设计方案——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
价格: 10.00豆元
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激励性
薪酬设计
激励性薪酬设计
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时间:2017-04-13
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全面
薪酬
体系
设计
与规划
全面薪酬体系设计与规划全面薪酬体系设计与规划 2010 主讲老师:赵磊薪酬设计 薪酬设计的理论基础与其他模块关系:系统与薪酬 基于战略的几种薪酬模式与模型:战略与薪酬模式 影响薪酬的要素提炼与说明:关
价格: 10.00豆元
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时间:2017-04-13
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全面
薪酬设计
与管理最佳实践
全面薪酬设计与管理最佳实践全面薪酬设计与管理最佳实践 有一位喜欢安静的老人独自生活了很多年,他非常习惯了这种生活,可是有一天这种生活被一群孩子的来临打破了,社区的一群孩子每当放学后都到这位老人的房子周
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时间:2017-04-13
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某IT企业的
薪酬设计
分享
某IT企业的薪酬设计分享
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时间:2017-04-13
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薪酬
理念、体系
设计
及管理
薪酬理念、体系设计及管理薪酬理念、体系设计及管理 第一部分 薪酬福利总述 经营战略 组织设计 人力资源战略 薪酬战略 公司远景 固定薪金 浮动薪金 福利安排 股票期权 薪酬战略与公司总体战略的联系 个
价格: 10.00豆元
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页码:185页
时间:2017-04-13
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薪酬设计
原则
薪酬设计原则薪酬设计原则 薪酬确定 薪酬的确定原则上不考虑年功、资历,主要考虑员工承担某一职位所需具备的条件、在工作中所表现出来的能力。努力在统一的架构下,依靠科学的价值评价,对各职种、职层人员的任职
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页码:16页
时间:2017-04-13
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企业管理咨询项目
薪酬
福利体系
设计
报告
企业管理咨询项目薪酬福利体系设计报告山东恒邦冶炼股份有限公司 企业管理咨询项目 薪酬福利体系设计报告 北京中智创思企业管理顾问有限公司 2004 年10 山东恒邦冶炼股份有限公司企业管理咨询项目 薪酬
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宽带
薪酬设计
宽带薪酬设计
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大小:162.5K
页码:15页
时间:2017-04-14
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