约有726689篇,以下是第 111 - 120
doc 公司级KPI指标
业务类型特征例子9月份目标12月份目标特殊项目锐信公司核心业务1-3年大投资全资子公司(重叠管理)商才+技术卡拉OK签订融资合同第一笔融资到位人力招聘、培训完成运作体系建立资金进入状况
价格: 9.78豆元 大小:146.5K页码:12页时间:2009-01-06浏览:0
doc 高层管理人员风度揭秘
第一次解放思想,是以党的十一届三中全会为标志,通过深入开展实践是检验真理的唯一标准大讨论,人们从长期盛行的教条主义、本本主义的思想禁锢中突破出来,全面推行农村家庭联产承包责任制,农村的生产力水平得到突
价格: 10.00豆元 大小:19.5K页码:4页时间:2018-12-17浏览:0
docx 高层管理人员绩效考核
生产总监绩效考核方案10 销售总监绩效考核方案 11 财务总监绩效考核方案 董事会关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 年度利润总额年度 经核定后的企业合并报表利润总
价格: 10.00豆元 大小:128.58K页码:17页时间:2018-04-12浏览:1
doc 高层管理人员绩效考核
第2章高层管理人员绩效考核2.1 董事会关键绩效考核指标序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1 年度利润总额 年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部2 主营业务收入 年度 经核定
价格: 10.00豆元 大小:773.5K页码:34页时间:2017-12-01浏览:1
docx 公司中高层管理人员绩效考核方案
公司中高层管理人员绩效考核方案一、评分办法确定原则 当该项工作属于应该完成的常规工作时,一般将该项指标的满分作为A级的上限 当该项工作属于有一定难度的创新工作时,一般将该项指标的满分作为A级的下限 部
价格: 3.00豆元 大小:64.27K页码:56页时间:2020-11-01浏览:0
doc 竞聘企业高层管理人员报告
精选公文范文管理资料[键入文字] [键入文字] [键入文字] 竞聘企业高层管理人员报告 篇一:管理岗位竞聘活动报告 一、具备了适应个人业务管理岗的知识层次。一是近年来我利用业余时间,采取精选公文范文管
价格: 10.00豆元 大小:56.5K页码:48页时间:2018-02-17浏览:0
doc 高层管理人员绩效考核表
v´YY.3F 高层管理人员绩效考核表(二).doc NXT閪He?8hh? 砒褓降SJ濄溙缪?W1II RXZ}.nFk{ DZ齉味{sx6? P?pd2- Px5A?y侓?}6f ?PGS錶Nbc
价格: 10.00豆元 大小:11.1K页码:53页时间:2012-02-23浏览:1
doc 高层管理人员绩效考核
(最新)高层管理人员绩效考核管理员,绩效考核
价格: 10.00豆元 大小:323.0K页码:13页时间:2012-08-21浏览:0
doc 高层管理人员绩效考核方案
高层管理人员绩效考核方案员工,绩,帮助,高层管理,考核方法,绩效考核,考核人员,管理人员,反馈意见
价格: 10.00豆元 大小:75.0K页码:2页时间:2014-09-12浏览:0
doc 高层管理人员绩效考核方案
高层管理人员绩效考核方案高层管理人员
价格: 10.00豆元 大小:57.5K页码:3页时间:2014-01-14浏览:0

向豆丁求助:有没有高层管理人员KPI指标?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券