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ppt 人力资源管理精品教程4招聘与录用
HumanResource Management第四章 第四章 招聘和录用 招聘和录用Human Resource Management 第四章 招聘与录用Human Resource Managem
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ppt 资产负债表分析教程
——是否“陈血”陈面上的陈金和陈金等价物是否陈 二、格式1. 陈告式（上市公司，上下陈 2.陈陈式（一般公司陈表形式） 根据“陈陈 所有者陈益”的陈公式陈陈； 概所以，左方：陈陈方反映陈金的投向、 右
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ppt 人力资源管理经典教程
12单元一：人力资源管理(HR)与竞争优势 单元二：创造性人才需要创造性HR 单元三：让考核更有“绩效” 单元四：“军无财，士不来”——激励机制 单元五：总结：HR管理的“南风”法则3课堂参与：堂内案
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ppt 人力资源管理二级培训教程
人力资源管理二级培训教程
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ppt 人力资源管理师培训教程
人力资源管理师培训教程2011-11-62职业技能鉴定章节比重对照• 基础知识 知识10% 能力0%• 人力资源规划 知识15% 能力20%• 招聘与配置 知识15% 能力15%• 培训与开发 知识1
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ppt 人力资源管理教程
人力资源管理教程人力资源管理教程人力资源管理教程
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ppt 人力资源管理全套教程（AMT公司精品培训）
本资料在企业资源管理研究中心（AMT）文档控制范围之内，在得到许可后方可使用2010-12-18AMT－企业资源管理研究中心研发顾问胡鹏人力资源管理培训教程主题AMT－企业资源管理研究中心2人力资源管
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ppt 人力资源管理二级培训教程
hrzjs@hotmail.com()第一节 劳务派遣123——34、————12二、劳务派遣的成因212342、促进就业3、为强化劳动法制提供条件442223134（一）工资集体协商的含义9233（
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ppt 5S管理教程
5S管理教程 ...
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ppt 软件开发流程实训教程第2章可行性分析
【本章引言】一个准确、完整的计算机软件开发可行性分析报告对于一个软件开发项目的成功与否有着最直接的联系。软件开发可行性分析报告的正确与否直接影响着后续工作的进行。【教学目标】明确可行性分析的任务； 掌
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