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经理绩效考核表
环境卫生工作指标 经理业务指标员工出勤(迟到、矿工)各岗位缺人数员工不主动人数迎宾待客业务干锅炉 收银业务空调 空调温度周计划完成接电话礼仪迎宾热情度调料准备 员工微笑地角线 米饭准备点菜速度观景植物
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时间:2015-02-11
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餐饮
经理绩效考核表
娱乐经理()月绩效考核表考核项目 内容 权重 满分 实际得分 扣分理由考核项目 岗位要求 满分 实际得分 扣分理由555555555555555总分:被考核人: 办公室主任:考核人: 总经理:计划1、
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时间:2015-06-18
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客户
经理绩效考核表
销售部客户经理月考核表被考核人:考评人(销售部经理):考核月份: 配分评分1096-81-5全面掌握所管辖客户的具体信息(组织架构,主要负责人手机号码等信息) 20较为全面掌握所管辖客户的具体信息(组
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页码:2页
时间:2015-07-16
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人力资源
经理绩效考核表
人力资源经理月度绩效考核表姓名:所属部门: 岗位: 直接上级: 入职时间: 考核周期:月度 考核指标 权重 关键绩效指标 扣分标准 考核责任人 考核依据 考核得分 结果招聘 15员工培训 30薪资 5
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页码:3页
时间:2015-07-17
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策划
经理
月度
绩效考核表
考评人:职位:策划经理 考评项目 考评标准本人自查 上级考核是 掌握市场对本团队的专业方向有领先的研究与全面的掌握5对市场的各种动向有全面的了解及对策 552 专业指导指导属下策划人员完成项目组策划任
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时间:2011-12-30
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店助
绩效考核表
上司评分叠装1间距分明,色系能较好的融入区域色系21层板不许出现空的叠装出现 1叠装整齐 2挂件正挂、侧挂、正挂与侧挂组合挂件标准,吊牌不外露 2正挂、侧挂保持合理间距 1活力区正挂注重细节 1试衣间
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时间:2010-04-30
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万能
绩效考核表
月份绩效考核表考评对象: 职务或岗位: 2007 29日考评指标及权重%品德20% 能力 30% 工作态度20% 计划完成30%总计 110分遵章守纪和原则性心理素质品德修养及礼仪、礼节和睦相处、团队
价格: 2.00豆元
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页码:2页
时间:2010-05-06
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培训主管月
绩效考核表
培训主管月绩效考核表考核项目考核内容 标准分 完成情况 直接主管上级主管11332710948121284106100考核人: 考核月份: 考核评分日期:_____年_____月_____日工作态度及
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时间:2010-08-17
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厨房
绩效考核表
厨房绩效考核表厨房绩效考核表厨房绩效考核表
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时间:2013-01-20
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绩效考核表
免费药学求职招聘平台:和,因为专业,所以精准基本原则:主要绩效:基础绩效:显性业绩和学习创新应有明确的加分标准,而基本职能和绩效管理的原则上只
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时间:2016-09-30
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