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xlsx 电商人员kpi考核指标表格 (1).xlsx
客服人员绩效考核表考核周期：任务指标：本月工作重点 相关项目或任务1 零投诉2 客单价3 服务质量监测 上级评分（聊天抽查记录）4 对工作进度掌握 咨询转化率、平均响应时间5 公司月度业绩指标完成 销
价格： 10.00豆元 大小：23.7K页码：7页时间：2017-04-19浏览：0
xls 运维人员KPI考核管理制度-8.xls
区域岗位 考评对象考核类别及说明原分值 考核分值 百分比 扣分说明 日常工作考核扣分说明 考核比例武汉运营中心主任 -185.5-60 812.9567.4 69.80%质控工程师胡蜂 -109 -1
价格： 10.00豆元 大小：172.0K页码：16页时间：2017-05-17浏览：0
xls 运维人员KPI考核管理制度-8.xls
区域岗位 考评对象考核类别及说明原分值 考核分值 百分比 扣分说明 日常工作考核扣分说明 考核比例武汉运营中心主任 -185.5-60 812.9567.4 69.80%质控工程师胡蜂 -109 -1
价格： 10.00豆元 大小：172.0K页码：16页时间：2017-05-25浏览：0
xls 管理层管理人员绩效考评指标体系与评分表
管理层管理人员绩效考评指标体系及评分表量化指标得分 指标评价要点 得分标准 自评分14040 业务拓展10 个人绩效25 45 小计65 100 6工作能力 2025附件2序号权重（%）上级考核工作绩
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2019-06-21浏览：1
xls 中高层人员胜任力测评
附件四：胜任力测评表请选择您的身份：分管领导 下属评价指标 遇事优柔寡断，缺乏主见。承担责任10 承担结果，但强调原因。创新能力11 说服别人比较困难。17 有时能够影响他人。沟通能力18
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2019-06-24浏览：0
xls "九月份高层管理人员绩效考核汇总表"
原得分公司业绩权重 个人关键业绩权重 日常管理得分 其他扣分 总得分孙振华 99.63 0.25 21.81 0.20 19.63 0.55 55.00 96.44 99.260.25 21.81 0
价格： 6.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2012-03-15浏览：0
xls "七月份高层管理人员绩效考核汇总表"
原得分公司业绩权重 个人关键业绩权重 日常管理得分 其他扣分 总得分孙振华 99.44 0.25 21.59 0.20 19.45 0.55 55.00 96.04 98.890.25 21.59 0
价格： 6.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2012-03-15浏览：0
xls "五月份高层管理人员绩效考核汇总表"
原得分公司业绩权重 个人关键业绩权重 日常管理得分 其它扣分 总得分孙振华 97.45 0.25 26.40 0.20 17.45 0.55 55.00 98.85 94.900.25 26.40 0
价格： 6.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2012-03-15浏览：1
xls 高层管理人员绩效考核表(上级考核)
高层管理人员绩效考核表（上级考核）被考核人：部门： 职位： 实施期： 考核者：考核项目考核内容 考核等级出色 满意 称职 勉强 备注目标达成度 与绩效目标或与期望值比较，工作与目标或标准的差距，同时应
价格： 10.00豆元 大小：33.02K页码：1页时间：2015-06-15浏览：1
xlsx 酒店管理KPI 行政总办总经理考核相关指标——集团连锁酒店管理公司...
4指标类型序号 关键业绩指标 考核目的 数据提供 建议考核周期1 部门预算费用控制率 考核部门费用的控制情况 财务中心 量化指标 月度2 工资总额的控制幅度 考核工资总额的控制情况 财务中心 量化指标
价格： 10.00豆元 大小：24.12K页码：4页时间：2018-05-29浏览：0

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