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约有5097篇，以下是第 111 - 120篇
txt 人力资源规划书1-501
参与人员：王思源、张婷婷、张英滨、宋晓红、张玲萍、真志军、郑家琼、刘平指导老师：苏理玲 时间：2008 年12 第一部分组织设计和岗位说明：一、组织结构设置 根据现有的业务和组织机构、未来的发展方向对
价格： 2.00豆元 大小：0.75K页码：1页时间：2011-09-10浏览：0
txt 浅析现代企业人力资源规划的制定
要】人力资源规划是企业发展规划的重要环节，通过对其企业未来的人力资源的需求和供给情况进行分析和预测，以及通过职务编制、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬设计和员工重新配置等手段，确保人力资源与企业发展
价格： 6.80豆元 大小：9.1K页码：2页时间：2014-09-11浏览：0
txt 2005知名企业人力资源规划方向借鉴
新的一年即将开始，很多单位都有招聘新员工的计划，但招聘的方向是什么，就需要企业明确自己的定位和业务发展的需要，从而有计划的引进适合自身的人才。知名企业的招聘计划可以给我们一些借鉴„„万向集团：技能、经
价格： 10.00豆元 大小：22.79K页码：12页时间：2016-01-18浏览：0
txt 2006年度战略性人力资源规划与绩效管理提升
【培训编号】：【培训大纲】： 第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 企业如何通过人力资源规划推动/提升人力资源工作的效能案例分享: 欧莱雅(中国)人力资源规划所产生的收益分析 第二单元 基于战
价格： 10.00豆元 大小：12.83K页码：10页时间：2016-01-18浏览：1
txt 企业人力资源管理师2级--规划
本文由nana198871liu贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师(二级) 第一章 人力资源规划 主讲老师： 主讲老师：
价格： 10.00豆元 大小：46.2K页码：22页时间：2016-01-21浏览：0
txt 1.人力资源规划
人力资源规划的概念人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。 广义的人力资源规划：是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。 狭义的人力资源规划：是指为实现企业的发展战略
价格： 10.00豆元 大小：13.52K页码：9页时间：2016-04-01浏览：1
txt 论人力资源规划与企业可持续发展
论人力资源规划与企业可持续发展21 世纪初，人类社会继工业文明之后，进入当前的知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球信息趋向一体化。伴随着新时代的到来，人力资源的开发
价格： 10.00豆元 大小：31.38K页码：17页时间：2016-04-06浏览：0
txt 企业：如何实施战略性人力资源规划
企业：如何实施战略性人力资源规划企业：如何实施战略性人力资源规划 2008-12-20 15:15:56 在我服务过的很多公司中，总能听到人力资源部门的同事们抱怨时间不够用，为单位人事工作忙得焦头烂额
价格： 10.00豆元 大小：10.19K页码：6页时间：2016-04-07浏览：0
txt 2005知名企业人力资源规划方向借鉴
新的一年即将开始，很多单位都有招聘新员工的计划，但招聘的方向是什么，就需要企业明确自己的定位和业务发展的需要，从而有计划的引进适合自身的人才。知名企业的招聘计划可以给我们一些借鉴„„万向集团：技能、经
价格： 10.00豆元 大小：16.61K页码：7页时间：2016-04-02浏览：0
txt 中国医药行业人力资源规划与操作分析
摘要：参考有关文献、调查，分析我国医药行业人力资源管理现状，在此基础上分析我国医药行业的人力资源规划与管理，并提出建设性的思考。本文认为，我国医药行业只有重视人力资源规划，不断提高人力资源管理水平，才
价格： 10.00豆元 大小：7.88K页码：4页时间：2016-04-12浏览：0

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