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编制人力资源规划

企业人力资源规划编制

包含:《企业人力资源规划编制.doc》

内有文档：8

是指在人力资源环境分析及人力资源资源供给与需求分析的基础上进行人力资源规划的编制。相关工具表格：人力资源规划表、人员增补计划表、人员编制增减表。

整体管理规划

项目整体管理规划

包含:《项目整体管理规划.doc》

内有文档：11

将确定、编写、协调与组合所有部分计划所需要的行动形成文件，使其成为项目管理计划。相关工具表格：项目管理规划书、项目范围说明书模板、项目进度计划表、项目风险管理计划与跟踪表等。

doc 人力资源规划: 人力资源规划6550840615人力资源,规划; 价格： 10.00豆元大小：331.5K页码：91页时间：2012-07-12浏览：0

doc 人力资源规划方案: 人力资源规划方案人力资源,方案; 价格： 10.00豆元大小：214.5K页码：62页时间：2012-07-17浏览：0

doc 人力资源规划: 人力资源规划100规划,100,人力资源,人力规划; 价格： 10.00豆元大小：337.5K页码：91页时间：2012-10-25浏览：1

doc 人力资源规划: 2.1.公司的定位 2.2.公司三年战略目标 2.3.业务经营策略 2.4.人力资源管理启示 103.1. 集团纲要的指导意义 103.2. 问题及焦点 113.3. 体系建设与实施的三条主线 143; 价格：免费大小：459.0K页码：32页时间：2010-04-09浏览：0

doc 酒店人力资源规划: 酒店人力资源规划瑙勫垝; 价格： 10.00豆元大小：109.5K页码：10页时间：2012-07-07浏览：0

doc 人力资源规划模版: 人力资源规划模版人力资源规划; 价格： 10.00豆元大小：677.0K页码：50页时间：2013-01-01浏览：0

doc 某公司人力资源规划方案: ×公司人力资源规划方案

×公司人力资源规划方案

编写：××公司人力资源部
审核：
签发：

第二部分人力管理
第一章思想篇
人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态经济---自组织结构

人力资源管理政策
1、人力资源管理目的：为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障，对人力资本的增值进行管理。
2、人力资源管理准则：公平、公正、公开
3、人力资源管理思想：以人为本
4、人力资源管理原则：先德后才，德才兼备，任人唯贤，人尽其才
5、人力资源管理内容：人力资源规划、绩效评估、培训
6、人力资源管理核心技术：绩效评估，
阶段性评估：效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
层次性评估：作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
学业层学习精神、事业层思维模式
绩效评估要素：定名、定值、定量、定性、定时、定点
第二章制度篇
前言
人是公司发展之本，拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键，我们致力于公司人力资本的增值，加强人才队伍的建设，努力创造一流的人才成长环境，不断提高各级人才的解决问题的能力。

编写：××公司人力资源部
审核：
签发：

第二部分人力管理
第一章思想篇
一、人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态; 价格： 6.00豆元大小：2.1M页码：168页时间：2012-01-13浏览：2

doc 人力资源规划: ～年人力资源规划规划,人力资源,年人力资源; 价格： 10.00豆元大小：465.5K页码：73页时间：2012-10-24浏览：0

doc 人力资源规划案例: 人力资源规划案例人力资源; 价格： 10.00豆元大小：1.46M页码：30页时间：2012-09-29浏览：0

doc 人力资源规划: 人力资源规划人力,管理,人力资源; 价格： 10.00豆元大小：481.0K页码：31页时间：2012-10-23浏览：0

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