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人力资源管理制度50
页
12-人力资源调配及岗位轮换管理制度 16-员工晋升降级管理制度 21-员工培训管理制度 28-休假管理制度 34-法定节假日调休制度 41离职管理制度 43 人才招聘录用管理制度第一章 则第一条为规
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时间:2012-03-11
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《劳动合同法》讲义(94
页
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第一讲劳动合同概述从2008年1月1日起,《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)即将全面施行。众所周知,劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式;在法律上完善劳动合同制度,是夯实劳动关系基础
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页码:94页
时间:2012-02-29
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人力资源管理员工招聘与甄选(ppt66
页
)
来自中国最大的资料库下载HumanResource Management傅雨青 傅雨青湖北襄樊广播电视大学 来自中国最大的资料库下载引 知识经济以智力资
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人力资源管理薪酬管理81
页
人力资源管理师薪酬管理2012-3-26李俊池薪酬管理目前企业员工对薪酬满意度现状:2008.1中国薪酬调网:员工对薪酬满意度的认知基本满意非常满意一般不太满意很不
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时间:2012-03-26
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人力资源规划35
页
人力资源规划---人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分,也是管理的首要环节.---千里之行,始于足下。凡事预则立不预则废.本章主要内容 一.知识要求 概念, 意义,目标,内容;类型;方法;步骤
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时间:2012-03-27
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人力资源规划40
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人力资源规划案例:桑科机械设备制造公司的难题一、人力资源规划的含义 二、人力资源规划的内容 三、人力资源规划的期限 四、人力资源规划的编制程序 五、人力资源需求预测方法 六、人力资源供给预测方法 七、
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人力资源规划42
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人力资源规划69
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人力资源规划92
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页码:92页
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第七章 品牌 99
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第一节品牌认知第二节 品牌决策第三节 品牌创建与保护品牌是一种名称、术语、标记、符号或设计,或是它们的组合运用,其目的是借以辨识某个销售者或销售者集团的产品或服务,并使之同竞争对手的产品和服务区别开来
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