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doc 制度化管理的基本理论
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价格： 10.00豆元 大小：60.5K页码：9页时间：2017-12-28浏览：2
doc 企业营运资本管理的理论与方法研究
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价格： 10.00豆元 大小：157.5K页码：146页时间：2018-01-07浏览：0
doc 人力资源管理的6P理论
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价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：1页时间：2015-11-12浏览：0
doc 第六次理论学习的总结
习近平总书记对生态文明建设和生态环境保护提出了一系列新思想新论断新要求，主要包括：提出了生态文明是实现中华民族伟大复兴中国梦重要内容的科学论断，阐述了生态环境就是生产力的战略思想，提出了生态环境就是民生福祉的科学论断，强调了节约资源是保护生态环境根本之策的科学观点，提出了法治是生态文明建设根本保障的科学论断。
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doc 人力资源管理的内涵理论及发展趋势
人力资源管理的内涵理论及发展趋势管理是现代整个系统中的一个重要组成部分，也是管中的一个崭新和重要的领域。1954 年，着名家彼得德鲁克（Pe2ter. F.Druker）在其《管理的实践》一书中首先提
价格： 9.80豆元 大小：26.0K页码：14页时间：2019-01-01浏览：1
doc 论激励理论在员工薪酬管理中的运用 公司员工薪酬管理制度
论激励理论在员工薪酬管理中的运用公司员工薪酬管理制度 论文答辩题目办学点 学生联系电话： 13822829685
价格： 10.00豆元 大小：50.35K页码：66页时间：2019-01-28浏览：2
doc 房地产客户关系管理的相关理论
本篇论文目录导航：【题目】房产公司客户关系管理机制探究【第一章】房地产客户关系控制研究的背景与方法【第二章】房地产客户关系管理的相关理论【第三章】XY房产公司客户关系管理体系现状分析【4.14.2】公司客户导向理念的全面融合【4.3】项目开发全程客户管
价格： 7.80豆元 大小：16.0K页码：7页时间：2019-03-02浏览：0
doc 某企业招聘面试的理论与方法研究
企业招聘结构化面试方法的有效应用【摘要】： 对于企业来说，面试是招聘选拔人才的较为普遍的使用方式，有着与其招聘方式相比难以比拟的优点，可以使招聘人员有直接面对应聘人员的优点，并通过直接的交流，能更直观
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：17页时间：2019-07-21浏览：3
doc 理论创新的勇气与底气
理论创新的勇气与底气党的十九大在精准判断国际国内新形势、科学分析中国特色社会主义发展阶段性特征的基础上，宣布中国特色社会主义进入新时代、我国的主要矛盾发生重大变化，从而明确了我国发展的新目标、新任务，
价格： 7.69豆元 大小：28.0K页码：5页时间：2018-03-19浏览：0
doc 人力资源管理中激励理论的应用y
人力资源管理中激励理论的应用y激励理论,应用,中的应用,中激励,人力资源
价格： 10.00豆元 大小：159.5K页码：15页时间：2012-04-21浏览：0

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