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pdf 基于人员胜任力的现代企业人力资源管理体系研究——以苏州A公司为例...
摘要本文主要针对当前人力资源管理领域中有关胜任力的理论及胜任力模型在企业人力资源管理中的应用进行探讨，并从苏州Ａ公司现状出发，设计出实用的胜任能力体系框架，针对公司面临的人力资源问题，就如何转变目前模
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pdf 基于胜任力的企业人力资源管理者培训体系研究
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价格： 10.00豆元 大小：12.06M页码：77页时间：2016-01-09浏览：0
pdf 企业人力资源管理者胜任力研究综述
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价格： 6.00豆元 大小：146.03K页码：2页时间：2010-11-08浏览：0
pdf 基于企业文化的领导力培养(1)
期经济管理一、领导力的概念领导力的概念在初期的研究中，多从个人特性、素质方面去研究，认为领导力是一种与生俱来的某种或多种性格与品质，不可复制与培养。这种观点没有注意到领导力在领导过程中的动态性与交互性
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pdf 中小企业以人为本激励问题研究——以a企业为研究对象
目录摘要……………………．．．…………．………………………………………………………………………Ｉ ＡＢＳＴＲＡＣＴ………………………．．…………………………．．……………………．．．．．．……………．
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pdf 水、赤峰等城市都设有分公司。企业参加人
企业名称融友天下（北京）控股集团有限责任公司简介融友集团是一家以金融为核心业务的多元化控股企业集团，立志成为世界级的金融巨头。融友集团总部位于中国北京，并在全球范围内设有分支机构，如美国、德国、香港、
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：137页时间：2017-07-08浏览：0
pdf 家族企业对职经理人信任关系地影响因素分析
家族企业对职业经理人的信任关系分析虽然许多学者都对家族企业下过许多不同定义，但基本是围绕着家族对企业的所有权和家族对企业的管理控制权的角度来分析的，在我国现阶段，我国家族企业主要是指家族持有整个企业的
价格： 10.00豆元 大小：2.13M页码：47页时间：2017-09-16浏览：0
pdf 企业留人方案设计思路和操作实务
董保华工作室企业留人方案设计思路 和操作实务 95 1. 辞职制度 2. 服务期运用 3. 特殊待遇运用 4. 竞业限制 96 扣押证件 封存档案 收取押金 亲友担保 约定违约金 损失赔偿 给予特殊待
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pdf 2个人独资企业的创办
122.1个人独资企业的法律属性2.2 个人独资企业的设立2.3 个人独资企业的解散和清算2一、个人独资企业的定义《个人独资企业法》(2000年实施)规定：个人独资企业是指依法在中国境内设立，由一个自
价格： 10.00豆元 大小：580.62K页码：20页时间：2017-08-31浏览：0
pdf 发电企业燃料无人值守解决方案
发电企业燃料无人值守解决方案发电企业燃料无人值守解决方案发电企业燃料无人值守解决方案
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