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资金报表

企业资金报表

包含:《企业资金报表.docx》
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1.本工具包共包括短期及长期借款、实收资本、收支状况等6张资产类报表。 2.所有报表均已内嵌公式，您输入相应数据后即可自动生成结果，非常方便实用。

财务制度

企业财务制度

包含:《企业财务制度.doc》
内有文档：12

本工具包共包括小企业常用的财务制度，如财务管理制度、差旅费报销规定、现金管理制度等。

pdf 基于胜任力模型的发电企业人岗匹配研究
华北电力大学硕士学位论文（４）构建胜任力模型的方法在岗位胜任力模型的构建和完善过程中主要采用了以下问卷调查法、行为事件访谈法、专家小组法等方法。１．４本文的创新点（１）针对发电行业特点，构建由行业通用
价格： 10.00豆元 大小：2.04M页码：52页时间：2018-08-05浏览：2
pdf 基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
价格： 10.00豆元 大小：684.51K页码：65页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 【绩效考核】地产企业（含人力）高层管理考核样例
人力资源管理地产企业（含人力）等高层经理考核样例豆库全书高层经理人员考核量表（直接下属用表）被考核者姓名职位 部门考核性质 年终考核考核项目 分值 程度描述25为人廉洁正直、公正无私，能力超群。具有人
价格： 5.00豆元 大小：560.43K页码：82页时间：2017-08-26浏览：0
pdf 运营人的思考力与执行力
运营人的思考力与执行力之前写了一篇关于用户运营的文章，以自己正在做的行家访谈项目为例，表达了“运营用户要靠规则”这么一个观点，实际这项工作在设定规则之外还有很多事情要做，今天还是借此项目来聊聊运营人的
价格： 2.00豆元 大小：143.48K页码：3页时间：2018-08-31浏览：0
pdf 企业领导力培养研究
企业领导力培养研究企业领导力培养研究企业领导力培养研究
价格： 10.00豆元 大小：7.99M页码：57页时间：2011-10-04浏览：0
pdf 企业领导力培养研究
摘要　２１世纪企业界遇到的最大挑战将是缺乏具有较强领导力的领导者。每个企业都需要在具有这种领导力的领导者的带动下去实现自己的远景和目标。领导者最重要的特质就是领导力，而领导者对企业的最大作用就是他的领
价格： 10.00豆元 大小：183.42K页码：50页时间：2014-06-30浏览：0
pdf 企业执行力-执行力与结果
树乔木企业顾问第二部分：深圳市树乔木企业管理顾问有限公司主讲：李建毅树乔木企业顾问温馨提示：未来CEO和领导们：为了您和他人的身体健康，请勿吸烟！课堂是一个娴静的少女，她不允许与之无关的人打扰她！为了
价格： 10.00豆元 大小：2.23M页码：39页时间：2019-06-20浏览：0
pdf 国有企业职业经理人的人力资源管理体系构建：胜任力模型视角
国有企业职业经理人的人力资源管理体系构建：胜任力模型视角
价格： 8.00豆元 大小：1.54M页码：2页时间：2015-01-24浏览：0
pdf 国有企业职业经理人制度研究报告
目录引言 第一部分 国企职业经理人制度建设的政策要点／1 第二部分 职业经理人“扎根”国企的常见问题及对策／8 第三部分 如何建立职业经理人选拔与聘任机制／13 第四部分 如何建立职业经理人考核与激励
价格： 10.00豆元 大小：3.38M页码：60页时间：2017-10-01浏览：0
pdf 钢铁企业高层领导者胜任力模型研究
综合上述众多学者给胜任力所下的定义可以发现，尽管这些定义在表述形式上各有不同，但普遍认为胜任力应具有三个重要的特征表现１．胜任力与与任务情境相关联，具有动态性，与员工所在工作岗位的要求紧密联系，也就是
价格： 10.00豆元 大小：1.65M页码：50页时间：2018-07-09浏览：0

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