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w公司
绩效
评价
指标
体系的构建
w公司绩效评价指标体系的构建
价格: 10.00豆元
大小:2.25M
页码:51页
时间:2017-02-19
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国有企业
绩效
审计评价
指标
体系的研究.pdf
年审计工作发展规划》中提出了重视绩效审计,揭露管理不善、决策失误造成的严重损失浪费和国有资产流失,促进提高财政资金管理水平和使用效益,维护国有资产安全的明确目标。但是在目前国有企业的绩效审计中,缺乏一
价格: 10.00豆元
大小:323.88K
页码:72页
时间:2017-03-04
浏览:0
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基于平衡积分卡的内部审计
绩效
评价
指标
体系探讨
基于平衡积分卡的内部审计绩效评价指标体系探讨
价格: 10.00豆元
大小:2.53M
页码:51页
时间:2017-06-02
浏览:1
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公司文化专员
绩效指标
考核量表
集团办公室填写日期 (某年某月某日)被考核者岗位 企业文化专员(企宣) 考核者岗位 副主任被考核者姓名 XXX 考核者姓名 XXX考核指标 备注策划无法主导策划一期集团刊物的整体内容;策划的刊物内容与
价格: 10.00豆元
大小:65.81K
页码:3页
时间:2018-08-13
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经营者
绩效
评价
指标
体系研究——组织发展的视角
经营者绩效评价指标体系研究—组织发展的视角 5其中,NOPAT代表调整后的税后净营业利润;TC代表公司总投入资
价格: 10.00豆元
大小:154.79K
页码:45页
时间:2018-08-16
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基于价值增长的企业
绩效
评价
指标
体系的构建及实证研究
垒些竺堕垄篓墨丝业发展起着决定性作用,对信息使用者具有更强的实用性。现金流量表中经营、投资、筹资各个部分现金流量的构成比例一定程度上反映了公司总的发展思路和方向,如果现金流量主要来自经营和投资活动,说
价格: 10.00豆元
大小:1.37M
页码:41页
时间:2018-08-28
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md公司
绩效
评价
指标
体系优化研究
绩效评价指标 管理水平和 国外先进 效评价指标 效评价指标 全面真实地反 有效客观地评 满足企业所 评价企业绩 论文从文献研 理论研究和 案例 EVA绩效评价 理论,并分析 传统 绩效 评价 指标 体
价格: 11.00豆元
大小:4.13M
页码:48页
时间:2018-09-06
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部门
绩效
考核
指标
以及表格
三茅人力资源网:HR 找资料上三茅资料: /绩效指标项目拓展部: 关键绩效指标:新项目获取率 前期事务完成率 法律事务失误
价格: 9.00豆元
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页码:11页
时间:2016-09-03
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企业人力资源管理关键
绩效指标
考核
position-relatedconsumption civilservants has been swept finance,consumer, regardless cost,extravaga
价格: 9.00豆元
大小:823.47K
页码:32页
时间:2016-10-11
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基于平衡计分卡的y会计师事务所
绩效
管理
指标
体系构建
摘要由于当下市场经济发展的十分迅猛,企业规模也逐渐扩大,企业的生产经营领域也变的越来越广泛。因此,会计师事务所若想做大做强,也需要多元化的发展,不断提高会计师事务所的自身能力以及扩大业务领域。同时,由
价格: 15.00豆元
大小:1.55M
页码:58页
时间:2019-03-07
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