搜索
我要上传豆丁书房

约有17100篇，以下是第 121 - 130篇
pdf 劳动合同法约束下的企业薪酬设计
企业成立的最终目标是追求利润最大化。为了获取更高的收益，企业就必须最大程度地提高收入和降低成本。企业的人工成本——员工的工资是企业成本的重要组成部分。企业人工成本的竞争力强不强，一方面直接关系到企业的
价格： 10.00豆元 大小：433.84K页码：45页时间：2016-12-09浏览：0
pdf tl公司薪酬管理制度存在的问题及方案设计
DesignProject TLCorporation’ Compensation System ThesisSubmitted ChongqingUniversity PartialFulfillm
价格： 10.00豆元 大小：752.86K页码：43页时间：2015-05-08浏览：0
pdf H公司薪酬与绩效管理体系优化设计
学位论文独创性声明本人声明兹呈交的学位论文是本人在导师指导下完成的研究成果。论文写作中不包含其他人已经发表或撰写过的研究内容，如参考他人或集体的科研成果，均在论文中以明确的方式说明。本人依法享有和承担
价格： 10.00豆元 大小：841.7K页码：65页时间：2017-07-07浏览：0
pdf ZCBY公司薪酬体系优化设计研究
ZCBY公司薪酬体系优化设计研究
价格： 10.00豆元 大小：1.89M页码：71页时间：2017-07-07浏览：1
pdf 新进销售人员薪酬设计
新进销售人员薪酬设计新进销售人员薪酬设计新进销售人员薪酬设计
价格： 11.00豆元 大小：312.48K页码：10页时间：2023-12-21浏览：0
pdf 薪酬体系设计与个人所得税筹划
薪酬体系设计与个人所得税筹划
价格： 4.00豆元 大小：1.26M页码：49页时间：2015-10-18浏览：0
pdf 某建筑设计研究院薪酬管理制度
中科建筑设计研究院薪酬管理制度2010 年07 月06 第一章总则 目的和依据中科建筑设计研究院已转型为市场化的公司制企业，为提高公司效益水平和市场竞争能力，保留、激励和吸引人才，实现公司发展目标，依
价格： 4.00豆元 大小：248.3K页码：11页时间：2011-04-07浏览：0
pdf 薪酬设计课程设计
薪酬设计课程设计薪酬设计课程设计薪酬设计课程设计
价格： 10.00豆元 大小：10.21M页码：95页时间：2018-12-11浏览：0
pdf 公司薪酬管理制度
公司薪酬管理制度——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 5.00豆元 大小：9.65M页码：68页时间：2011-07-28浏览：0
pdf XX集团公司薪酬管理制度
主要内容：
第一章 总则 3
第二章 工资总额 5
第三章 薪酬体系 6
第四章 岗位绩效工资制 7
第五章 财务委派人员工资制 12
第六章 特殊人才协议工资制 14
第七章 其他薪酬管理 16
附件一 《XX集团公司岗位归级实施办法》 17
附表1 XX集团岗位评价因素定义与分级表 19
附表2 XX集团公司岗位清单 26
附表3 岗位归级标准表 27
附件二 《XX集团公司员工晋升评定管理办法》 28
第一章 总则 28
第二章 员工纵向晋升评审 29
第三章 员工横向晋升评审 30
第四章 附则 32
附件三 《XX集团公司工资表》 33
价格： 8.58豆元 大小：357.26K页码：33页时间：2010-10-16浏览：0

向豆丁求助：有没有薪酬设计案例?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券