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2017-9-21模拟面试•〓有人说:“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上,你的看法如何?• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大,工作能力弱,而由他培养起来的二把手
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2017-10-15模拟面试•〓有人说:“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上,你的看法如何?• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大,工作能力弱,而由他培养起来的二把
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2017-9-24模拟面试•〓有人说:“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上,你的看法如何?• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大,工作能力弱,而由他培养起来的二把手
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2017-9-1模拟面试•〓有人说:“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上,你的看法如何?• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大,工作能力弱,而由他培养起来的二把手虽
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2017-8-25模拟面试•〓有人说:“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上,你的看法如何?• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大,工作能力弱,而由他培养起来的二把手
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2018-1-2模拟面试•〓有人说:“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上,你的看法如何?• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大,工作能力弱,而由他培养起来的二把手虽
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人力资源
规划
第三章公共部门人力资源规划 本章介绍了人力资源规划的概念、类型、影响因素及其作用和基本程序,讨论了人力资源需求和供给预测的定性和定量方法,并探讨了公共部门人力资源规划报告的内容及其编制方法。 人力资源
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时间:2011-08-22
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主讲人:唐瑛霞 吉林市广播电视大学 1、简介:公共部门人力资源管理是公共部门面对传统、低效的组织、人事管理模式而进行的有益探索和制度性
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时间:2012-11-26
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一、公共部门人力资源开发与管理概述二、公共部门职位分析与人员分类管理 三、公共部门人力资源甄选与录用 四、公共部门人员素质测评 五、公共部门培训管理 六、公共部门人力资源流动管理 七、公共部门绩效管理
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时间:2012-12-20
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公共部门人力资源管理(第三版) 中国人民大学行政管理学系 祁光华编著 公共部门人力资源管理(第三版) 21世纪公共行政系列教材 第六章 公共部门的人员分类管理 公共部门人力资源管理(第三版) 21世纪
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时间:2011-11-04
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