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[法律资料]劳动合同法解析1
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r2u[法律资料]劳动合同法解析1/>
解析一<br />
智联易才(长沙） 智联易才(长沙）人力资源有限公司 长沙智唯劳务服务有限公司 咨询电话: 0731咨询电话: 0731-2767037/36/35<br />
共八章九十七条 自2008年1月1日起施行 2008年<br />
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第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动 非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动 关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用 关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， 本法。 本法。 国家机关、事业单位、 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系 的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， 的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， 依照本法执行。 依照本法执行。 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、 实行聘用制的工作人员订立 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、 变更、解除或者终止劳动合同，法律、 变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务 院另有规定的，依照其规定；未作规<a name="page"></a>
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第九章第九章 薪酬管理 薪酬管理 2012春第三节 工资制度的主要形式 它包括：–工资原则 –工资水平 –工资形式 –工资等级 –工资标准 –工资发放 2012.4 一、基本工资制–（一）岗位工资制度
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