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一、人力资源管理的重要性二、人力资源管理在现代企业中的角色定位 三、人力资源管理的职责分担 四、人力资源管理部门的功能 五、人力资源管理部门的职权与职责 六、人力资源部门专业人员的构成 七、直线和职能
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ppt 第3章 现代服务业管理的基础理论讲述
——————（3）发展人——人的全面发展是管理的目的。人本管理就是以谋求人的全面自由发展为终极目的的管理。它通过人在企业管理活动中以尽可能少地消耗获取尽可能多的产出的实践，来锻炼人的意志、智力和体力，
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