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服务与支持
服务与支持(政策法规、心理咨询、职业发展
包含:《我
国
境内就业
的
外
国
人参加社会保险工作有关政策与规定.doc》
内有文档:10
相关工具表格:福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。
纳税相关法律法规
公司纳税的相关法律法规及政策
包含:《财政部、
国
家税务总局解读增值税、营业税、消费税实施细则
的
修订.doc》
内有文档:24
本工具包共21个文档,汇总了最新出台的纳税相关法律法规,包括各种税收优惠政策。
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波士顿矩阵在
韩国
技术选择中
的
应用及启示
[摘要]韩国三星公司利用波士顿矩阵对15个技术群进行定量分析,并遴选出韩国政府应优先扶持的六大未来技术,该技术选择方法为我国科学技术的创新决策提供可借鉴的新思路与新视角。文章主要对该技术选择方法进行详
价格: 6.00豆元
大小:6.41K
页码:3页
时间:2011-02-26
浏览:0
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;全球最快
的
网速在
韩国
因12年前即制定计划
哪17个国家的网络速度比美国快呢?看我们的网络速度地图吧。 从根本上说,美国人发明了互联网。因此美国连接一定是世界上最快最便宜的,对吗? 没有这么多。 据互联网监测公司Akamai 公司报导,在美国互
价格: 免费
大小:4.68K
页码:3页
时间:2014-11-14
浏览:0
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论
现代
企业
的
战略人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理论现代企业的战略人力资源管理 2009-02-03 21:57:58 【摘要】相对于传统人力资源管理,战略人力资源管理更注重企业经营战略中人力资源管理的作用和职能。有效构建
价格: 10.00豆元
大小:48.28K
页码:25页
时间:2016-03-24
浏览:0
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试论
现代
企业人力资源管理
的
发展趋势
试论现代企业人力资源管理的发展趋势[理论探讨] 摘要:随着以知识和信息为基础的知识经济时代的到来。人力资源的地位和作用日益凸现。如何对新时代的人力资源进行有效管理。成为企业所面临的重大挑战之一。本文首
价格: 6.00豆元
大小:15.45K
页码:6页
时间:2011-06-20
浏览:1
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浅析
现代
企业人力资源规划
的
制定
要】人力资源规划是企业发展规划的重要环节,通过对其企业未来的人力资源的需求和供给情况进行分析和预测,以及通过职务编制、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬设计和员工重新配置等手段,确保人力资源与企业发展
价格: 6.80豆元
大小:9.1K
页码:2页
时间:2014-09-11
浏览:0
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现代
企业运营资金管理
的
研究
现代企业运营资金管理的研究
价格: 免费
大小:4.46K
页码:2页
时间:2017-02-18
浏览:1
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现代
企业实施战略管理
的
研究
随着时代的发展,区别于传统职能管理的一种新管理理念——企业的战略管理在现代管理中的地位显得越来越重要,是现代企业管理发展历程中的一次跨越。能否实现战略管理关系到企业的生存发展,本文从加强企业战略管理的
价格: 免费
大小:5.06K
页码:2页
时间:2017-02-22
浏览:0
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现代
生产
现
场管理面临
的
问题
生产运作管理(精益生产)的基本问题生产运作管理(精益生产)是为了严格按顾客要求的质量、品种、交货期制造产品,而充分利用企业资源合理组织生产活动的管理过程。那么现代生产与作业管理的基本问题就在于始终要提
价格: 免费
大小:1.32K
页码:1页
时间:2017-07-24
浏览:0
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传统人事管理向
现代
人力资源管理
的
转变途径
一、二者的区别与联系1、区别。现代人力资源管理与传统人事管理之间存在着明显的区别。首先,二者基于的管理哲学不同。传统的人事管理强调对“事”的管理,把员工当做机器的附属物,将员工置于严密的监督和控制之下
价格: 10.00豆元
大小:28.23K
页码:15页
时间:2016-04-26
浏览:3
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现代
企业治理机制下
的
内部控制制度
现代企业治理机制下的内部控制制度摘要:现在社会正在以飞快的速度向前发展,各种大型企业也在这种大环境下不断崛起。但正是因为企业的不断前进,导致当下在企业治理上面临了许多问题。现在许多企业内部出现了一系列
价格: 10.00豆元
大小:6.88K
页码:3页
时间:2017-09-05
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向豆丁求助:有没有
韩国现代的capo
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