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分店
绩效考核
表4(服务
员
)
绩效考核表(服务员)日期姓名月出勤 岗位职责 标准化工作流程的执行 综合表现合计 迟到病假 事假 旷工遵守 服从 受训 素质 安全 仪容 例会 服务开单 空岗 顾客 行政上级 平级 其它奖励早退 制度
价格: 免费
大小:40.0K
页码:5页
时间:2009-02-24
浏览:1
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生产部门
绩效考核
指标
6绩效指标方面关键成功因素 关键绩效指标 指标定义/公式 评估频率 目标值 权数 信息来源财务方面 单位生产成本 量化 每月 财务成本核算财务方面量化 每月 10 材料差异科目财务方面 劳动生产率 当
价格: 5.02豆元
大小:35.0K
页码:6页
时间:2012-03-04
浏览:0
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工程部
绩效考核
表1
惩3随时跟进、及时回复。一两天之后回复。回复周期较长(一个星期)。无回复。4能积极主动、想方设法按时地完成任务。能按时完成工作,出错较少。基本完成工作任务,错误率一般,偶有工作积压。没有完成工作任务,
价格: 2.00豆元
大小:26.5K
页码:2页
时间:2010-07-15
浏览:1
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员
工工作
绩效考核
表格
决定评价等级评价内容 调整 决定 部长 总经理岗位目标或与期望值比较,目标达成与标准之差距,应考虑工作客观难度。 10 判定基准完成工作任务的精确性、彻底性和可接受性。 10特定时间内所完成分配任务的
价格: 0.50豆元
大小:17.5K
页码:1页
时间:2010-01-05
浏览:0
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绩效考核
表226
员工绩效考核表年终岗位:分店:一、销售指标附加:二、服务指标附加:三、内部工作指标附加:总计:等级:考核月份:年终注:1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 姓名
价格: 免费
大小:137.0K
页码:7页
时间:2010-02-25
浏览:0
xls
绩效考核
表2012
6822入職日期: ###員工部門: 行政部 职业健康专员考核日期:1 有責任感,盡力把工作做好,主動跟進及匯報,令上司和同事信任。B會獨立把工作完成,而無須上司跟催。C 須上司介入跟進,把工作完成。
价格: 10.00豆元
大小:297.0K
页码:34页
时间:2014-09-25
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饲料厂生产
人员
关键指标
考核
方案
生产人员绩效考核标准岗位:仓储部成品仓管员项目工作内容 工作标准入库 核单,验收,标识,签收入库单出库 核单,发货,回磅,过磅签单盘点账目 电脑账,每日库存报表。核单不正确,扣1分/次10分验收不准确
价格: 5.00豆元
大小:67.5K
页码:21页
时间:2017-12-26
浏览:0
xls
物业保安等
人员绩效考核
细则表.xls
物业保安等人员绩效考核细则表.xls标准,物业,保安,保安人员,xls,物业保安,保安部,绩效考核表,考核细则,标准考核
价格: 10.00豆元
大小:251.0K
页码:15页
时间:2017-03-22
浏览:0
xls
美导
人员绩效考核
表格(1)
促销督导绩效考核办法考核内容考核标准 考核人30 每月10 区域整体任务保持上升趋势 每月5 工作期间联系方式随时畅通 每日10 每日5 随时5 随时10 每月5 会议管理及信息反馈每周随时10 工作
价格: 10.00豆元
大小:55.0K
页码:7页
时间:2014-06-17
浏览:0
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维修
人员绩效考核
表
维修人员月度绩效考核表项目部门绩效 工作量 工作质量和效率 设备责任区 责任心 团队合作 特殊表现合计分值 10 20 2015 15 10 100X业绩分数 工作时间 分数 激励加分 分数 次数 分
价格: 3.00豆元
大小:16.34K
页码:1页
时间:2011-10-19
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