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pdf 二级人力资源管理第三章复习提纲
企业员工培训规划与课程设计员工培训规划的概念:是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准
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pdf 助理人力资源管理师三级技能部分复习提纲
助理人力资源管理师三级技能部分复习提纲
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pdf 2010年助理人力资源管理复习提纲
2010年助理人力资源管理复习提纲
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doc [工作总结]应用文复习提纲
[工作总结]应用文复习提纲

1、应用文的狭义概念:人们在日常的学习工作和生活中处理具体问题和沟通关系时所使用 的具有直接实用价值和惯用格式的文书总称。 2、应用文特征:实用性、真实性、针对性、规范性、简练 3、 “书”指尚书。尚书是我国第一部应用文典籍 4、应用文写作要素:主题(主旨) 、材料、结构。语言 5、主题(主旨)概念:文章中通过各种材料所表达出来的基本思想是作者的意图。 6、主题(主旨)要求:正确单一,鲜明深刻 7、材料的要求(原则) :准确性则、服从性原则、价值性原则 8、结构 9、语言的要求:准确明晰、庄重规范、简洁朴素 10、最后加入的公文中的文种是(意见) 11、上行文包括:请示、报告。下行文包括:命令、决定、公告、通告、通知、通报、批复。 平行文包括;涵 12、按秘密等级划分可分为四类 (1)绝密文件:即涉及党和国家最核心机密的文件。 (2)机密文件:既涉及党和国家重要机密的文件 (3)秘密文件:既涉及党和国家一般秘密的文件 (4)一般公文 前三种总称为保密文件。 13、按紧急程度划分可分为三类 (1)特急公文:要求一天之内办毕的公文 (2)急件公文:要求三天之内办毕的公文 (3)平件公文:不做时间上的严格要求,但也应尽快办理,提高文件处理效率。 14、眉首部分包
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doc 人力资源管理师三级复习提纲资料OK
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doc 2010年助理人力资源管理复习提纲49530358
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pdf 第一章人力资源规划复习提纲
捷梯阮老师第一章 人力资源规划 什么是人力资源规划 内涵:狭义(人力资源的供需、配置)、广义(战略+战术的统一) 期限分类:长期规划(5 年以上)、中期计划(1-5 年)、短期计划(1年之内) 规划内
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xls 201005-人力资源管理师二级复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公司与总公司 企业集团
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pdf 2013学年第二学期数控大院复习提纲
位置检测装置的用途?答:位置检测元件是闭环伺服系统的重要组成部分,它的作用是检测位置和速度,发送反馈信号,构成闭环控制,检测系统的精度决定了数控系统的精度和分辨率。 2、伺服系统的用途? 答:伺服系统
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向豆丁求助:有没有中近代史复习提纲2015新?

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