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培训需求调研与分析

培训需求调研与分析

包含:《培训需求调研——访谈提纲（中层）.doc》
内有文档：14

相关工具表格：各类培训需求调研工具及表格，如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表，等等。

领导力培养

领导力培养

包含:《培训需求调研——访谈提纲（高层）.doc》
内有文档：4

相关工具表格：主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。

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人力资源管理师理论知识复习提纲第一章 HR 规划 1-1（P.3-12） 第一单元 一、组织结构的类型 1、直线制： 了解其优缺点，并知晓适用范围：规模较小或业务活动简单、稳定的企业。 2、直线职能制
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第一章市场营销与市场营销学1.市场的定义P2 市场是商品经济中生产者与消费者之间为实现产品或服务的价值， 所进行的满足需求的交换关系、交换条件和交换过程的统称。2.市场营销的定义 P3 市场营销是个人
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人力资源管理复习提纲,人力资源三级复习提纲,人力资源管理论文提纲,人力资源管理调研提纲,人力资源管理访谈提纲,人力资源管理复习资料,人力资源管理期末复习,人力资源管理师总复习,人力资源管理复习重点,人力资源管理复习题
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1《客户关系管理》期末复习纲要一、考试题型（一）单选题10题，每题1 分，共10 分（二）多选题10 题，每题2 分，共20 分（三）简述题3 题，每题10 分，共30 分（四）论述题1 题，每题14
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助理人力资源管理复习提纲 ...
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第一章：岗位职务描述一、岗位职务描述基础工作的基本环节：1、确定岗位职务分析对象2、成立岗位职务分析描述工作组3、制定具体工作计划4、搜集有关资料、文件5、制定岗位职务分析图表6、对岗位职务分析人员进
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