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doc 02普通员工招聘流程
普通员工招聘流程用人部门 人力资源部 说明： 1、此流程适用范围如下： 生产一科事务员、发酵/糖化/过滤操作工、取样工、清洁工、酵母烘干工； 生产二科班长、事务员、叉车司机、各机台操作工、取样员、人工
价格： 免费 大小：31.5K页码：1页时间：2011-06-18浏览：0
docx 新员工招聘流程
部门需要增加人员或者替补空缺时，由部门经理根据与实际需要填写《人力需求申请表》，向综合部门提出申请，由总经理批准招聘。一．员工招聘由人事部门负责，招聘有以下途径： A：当地报纸登广告或者通过其他媒体招
价格： 10.00豆元 大小：16.7K页码：3页时间：2014-01-09浏览：0
doc 员工招聘流程
员工招聘流程
价格： 2.00豆元 大小：208.0K页码：2页时间：2010-08-23浏览：0
docx 公司员工招聘流程下载
上海义林食品有限公司流程名称义工招聘流程义次/义义数 1/1次序用人部义 人力义源部 义义部相义表义123456789《招聘用人需求义》《招聘用人需求义》A《义聘人义登义表》《人义面义义价表》《义义合
价格： 10.00豆元 大小：77.7K页码：13页时间：2015-01-27浏览：0
doc TW公司员工招聘流程设计.doc
西南财经大学硕士学位论文 TW公司员工招聘流程设计 姓名：乔宏新 申请学位级别：硕士 专业：工商管理 指导教师：卿涛 20080601 Ａｂｓｔｒａｃｔ Ｗｉｔｈｔｈｅｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓｒｅｆｏｒｍ
价格： 10.00豆元 大小：508.77K页码：75页时间：2015-03-25浏览：0
doc 1、员工招聘流程
1、用人部门主管领导提出“用人需求申请”，写明任职资格及岗位要求等，经主管领导审批，交人资部，由人资部报总经理批准；总经理直接提出“用人需求”同时说明任职资格及岗位要求。2、选择招聘渠道，比如“报纸”
价格： 0.50豆元 大小：34.0K页码：2页时间：2014-04-03浏览：0
doc 公司员工招聘流程公司员工招聘流程
公司员工招聘流程招聘流程 撰稿：白水泉 QQ：1630030流 程工作内容说 明1旧职位空缺 空缺职位申报用人部门向行政部人力资源管理员申报3核实该用人部门定岗定编人力资源管理员负责 4制定招聘计划行
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2017-08-18浏览：0
doc 招聘面试的基本流程 员工招聘的基本流程
招聘面试的基本流程 员工招聘的基本流程
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：3页时间：2017-05-09浏览：0
doc 招聘流程（DOC4）--员工招聘工作流程
程员工招聘工作流程（一）：确定人员需求（二）：制定招聘计划（三）：人员甄选（四）：招聘评估员工招聘流程相关规定一、《人员需求申请单》的填写1、 当部门有员工离职、工作量增加等出现空缺岗位需增补人员时，
价格： 5.80豆元 大小：36.5K页码：4页时间：2010-01-31浏览：0
doc 员工绩效考核流程
员工绩效考核流程流程名称员工绩效考核流程 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监行为实施环节 各职能部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理管理行为 相关说明 编制人员 审核人员 批
价格： 4.99豆元 大小：51.5K页码：1页时间：2009-03-14浏览：0

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