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薪酬管理
制度
薪酬管理制度(V1.0)拟制:会审: 批准:目 34691111121214161717第一章总则一、目的:为了实现公司人才战略目标,激发员工潜能,保证公司持续发展的内在动力,明确公司价值分配导向,建
价格: 4.00豆元
大小:315.5K
页码:18页
时间:2010-07-06
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薪酬管理
制度
东方集团股份有限公司东方集团股份有限公司 东方集团股份有限公司 东方集团股份有限公司 薪酬管理制度 薪酬管理制度 薪酬管理制度 薪酬管理制度 第一章 第一章 第一章 第一章 第一条为规范公司员工薪酬管
价格: 免费
大小:89.87K
页码:5页
时间:2010-04-04
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XX集团公司
薪酬管理
制度
XX集团公司薪酬管理制度【一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】
价格: 7.00豆元
大小:232.6K
页码:25页
时间:2010-12-31
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员工
薪酬管理
制度
该制度首先对薪酬管理的原则、范围等进行了规定,接着对薪酬结构等进行了详细的阐述。
价格: 免费
大小:123.99K
页码:5页
时间:2009-08-20
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公司
薪酬管理
制度范本
公司严谨恪守薪酬保密的原则:薪酬信息属于员工的个人隐私,除公司授权的特定人群(如人力资源、财务人员)可掌握部分薪酬信息外,其余任何人不得通过任何方式探知授权范围之外人群的薪酬信息,不得相互交流以及向外
价格: 9.80豆元
大小:59.5K
页码:4页
时间:2010-03-16
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销售人员
薪酬管理
制度
销售人员薪酬管理制度
价格: 6.00豆元
大小:11.47M
页码:52页
时间:2012-05-31
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ppt
薪酬管理
流程程序
吉特支付奖金得到的却是——害虫。因为他的雇员很具有“创造性”,在捉走害虫前,他们把从家里带来的害虫放在豌豆上,从而得到奖金。Human Resource Management 引导案例 three_s
价格: 8.00豆元
大小:1.38M
页码:64页
时间:2011-05-06
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绩效
薪酬管理
制度
2012最新文档-管理系列 (word 可编辑版) 东莞市XXX 电子有限公司 (试用期限:2008.3.1-5.31) 版次 V0.2 制订日期 制订单位 总经办 发布日期 审核部门签名 审核部门
价格: 7.99豆元
大小:1.37M
页码:79页
时间:2012-08-01
浏览:2
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销售公司
薪酬管理
制度
销售公司薪酬管理制度一、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 二、制定原则 本方
价格: 10.00豆元
大小:80.0K
页码:14页
时间:2011-10-03
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薪酬管理
调查报告
薪酬管理调查报告薪酬管理调查报告 社会实践报告 教育层次(本科或专科): 专科 实践报告题目: 分校(站、点): 松江分校 姓名: xxx 学号: 108070907 年级: 2010(春) 专业:
价格: 10.00豆元
大小:74.66K
页码:95页
时间:2019-03-15
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