搜索
我要上传豆丁书房

约有23782篇，以下是第 131 - 140篇
pdf 基于平衡记分卡的JL公司知识型员工绩效指标评价体系设计
号：46104601123重庆理工大学硕士学位论文 基于平衡记分卡的JL 公司知识型 员工绩效指标评价体系设计 MBA教育中心 论文完成时间： 2013 论文答辩日期：2013 CategoryNum
价格： 4.00豆元 大小：870.33K页码：57页时间：2015-03-25浏览：0
pdf SMAE公司员工绩效考核体系优化研究.pdf
工商管理硕士学位论文SMAE公司员工绩效考核体系优化研究The Research SAMECompany’s PerformanceSystem Optimization研 15日单位代码：10433
价格： 10.00豆元 大小：722.67K页码：53页时间：2017-04-07浏览：0
pdf 副本员工月度绩效考核模版
评上级审核（评分）考核人签名部门经理确认 考核日期合计备注：工作任务30%工作质量20%工作态度与责任感 20%协调性10%纪律性20%偶有迟到，但上班后工作兢兢业业 10-14纪律观念不强 偶尔违反
价格： 10.00豆元 大小：24.8K页码：1页时间：2018-06-03浏览：1
pdf 中铁物资集团东北有限公司基于360度的员工绩效考核方案研究
中铁物资集团东北肯限公列綦十３６０艘的员Ｔ绩赦考棱方案研究一Ｌ．。（３）选适合的考核人员，并对其进行必要的培训。如果人力资源部门既负责考核工作的组织与策划，同时又承担具体的实施操作职责，这势必影响考核
价格： 10.00豆元 大小：1.22M页码：44页时间：2018-07-10浏览：1
pdf 绩效考核结果应用-员工培训提升
三茅人力资源网每日打卡奖励，免费交流绩效考核结果应用实质上也是绩效反馈的范畴，少了结果兑现与应用的反馈是不全面的。那么，绩效考核结果的应用有哪些？如何结合企业实际来选择合适的应用？怎么来应用才更有效果
价格： 4.00豆元 大小：1.45M页码：14页时间：2017-01-10浏览：0
pdf 乐股软件公司员工绩效考核体系研究
致谢感谢我的指导教师叶柏青教授！ 本次论文的写作过程 导师倾注了大量的心血 。您一丝不苟的 作风 严谨求实的态度 专致敬业的精神 不仅授我以文，而且教会我怎样做人和对待工作， 使我受益终身。 在此 恩
价格： 11.00豆元 大小：4.0M页码：46页时间：2018-09-06浏览：0
pdf 广州人才交流中心员工绩效考核体系优化设计研究
ＢＡ学位论 员工绩效 考核体 系优化设计 研究目录一＞弓丨 、绩效考核相关理论与实践 的主要特征及 绩效考核的方法 绩效考核实 广州人才交流中 心绩效考 核现状评价 １１（一） 工队伍情况与组织架构
价格： 15.00豆元 大小：10.06M页码：88页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 甘肃中石油昆仑燃气有限公司员工绩效考核体系优化研究
MBA学位论文 作者：苗莉平 甘肃中石油昆仑燃气有限公司员工绩效考核体系优化研究 III 12（一）甘肃昆仑燃气公司介绍 12（二）甘肃昆仑燃气公司人力资源管理现状 13（三）甘肃昆仑燃气公司员工绩效
价格： 15.00豆元 大小：1.84M页码：47页时间：2019-03-07浏览：0
pdf tjs公司员工绩效考核研究
tjs公司员工绩效考核研究
价格： 10.00豆元 大小：1.99M页码：47页时间：2017-01-22浏览：0
pdf 跨文化背景下ecg公司知识型员工绩效考核方案优化研究
号：20135210177硕士学位论文 （专业学位） 跨文化背景下ECG 公司知识型员工 绩效考核方案优化研究 ECG Company Performance Assess Optimized Des
价格： 10.00豆元 大小：1.58M页码：71页时间：2017-01-31浏览：1

向豆丁求助：有没有员工绩效考核指标?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券