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岗位价值分析
评估表
岗位价值评估要素列表要素名称要素权重(%)子要素名称子要素权重(%)子要素点数子要素评分点数子要素计算得分岗位资质15%1、专业或知识要求 30% 4.5 4.52、工作技能要求30% 4.5 4.5
价格: 10.00豆元
大小:225.9K
页码:9页
时间:2018-07-24
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哲学落地
评估
量
表
稻盛哲学落地诊断评价量表与定性分析指南葛树荣编制 2013 说明为了系统推进稻盛哲学在本企业的践行实施,特推出本调研工具。采取定量定性相结合的方式进行分析。定量采取利克特尺度:5【非常】;4【比较】;
价格: 10.00豆元
大小:107.22K
页码:3页
时间:2018-07-30
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销售员面试
评估表
销售员面试评估表姓名应聘部门 应聘岗位 面试日期岗位级别 岗位类型 预计入职时间行为面试评价序号 评价维度 面试问题评分(分)较差(0-4)一般(5-6)合格(6-7)良(8-9)优秀(9-10)1
价格: 免费
大小:184.47K
页码:1页
时间:2017-12-16
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人事-面试
评估表
应聘职位薪资要求联系方式 可到岗时间 面试日期评价项目评 差1、仪表和仪态(着装、坐姿等)2、自我表现能力(表情、语言、自信)3、口头表达能力(沟通能力)4、想像力、创造力5、综合分析能力6、工作热情
价格: 10.00豆元
大小:22.19K
页码:1页
时间:2018-06-14
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培训行为
评估表
培训评估表培训课程预处理仪器 讲师 培训日期20140819 被评估人姓名 职务 入职日期培训后员工评估方式:由员工自评、讲师对员工培训后进行打分。标准 分。序号评估项目 要点评估人员自评 讲师1 学
价格: 10.00豆元
大小:26.68K
页码:2页
时间:2018-05-07
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供应商保安
评估表
FactoryProfile工厂概况Company Name公司名称 :Address CorporateOffice办公地址Address SupplierFacility供应商工厂地址 :Cont
价格: 4.00豆元
大小:250.87K
页码:12页
时间:2017-06-12
浏览:0
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面试
评估表
面试评估表
价格: 10.00豆元
大小:86.13K
页码:1页
时间:2018-08-14
浏览:2
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面试
评估表
表INTERVIEWASSESSMENT FORMAPPLICANT´S NAME应聘者姓名 INTERVIEWER(S): 面试者POST APPLIED FOR应聘职位 INTERVIEW DAT
价格: 1.00豆元
大小:86.22K
页码:1页
时间:2017-06-26
浏览:1
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供应商
评估表
总版
供应商评估表供应商名称法人代表 供货周期 联系方式 供货种类 原有供货商等级 地址 一、供应商总体情况(10分)项次 评审内容 评审标准 分数1 供应商性质分类是生产厂家 是一级代理商3是二级代理商
价格: 11.00豆元
大小:164.0K
页码:9页
时间:2018-11-25
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面试
评估表
-通用
表姓名应聘部门 应聘职位专业素质评估满分100 分评估要素评估标准 0-5 评分专业知识面所学专业知识涉及的范围大,覆盖面广。不符合基本符合比较符合高度符合专业深度对所学专业知识研究、理解程度深。过往
价格: 10.00豆元
大小:17.83K
页码:1页
时间:2018-05-20
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