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ppt 员工关系管理
JIANHUAQI EMPLOYEEMANAGEMENT JIANHUA QI EMPLOYEEMANAGEMENT 11JIANHUA QI EMPLOYEEMANAGEMENT JIANHUA Q
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ppt 员工满意度管理
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ppt 新员工培训用公司管理基础制度
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ppt 2008年新员工入职财务管理制度培训
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pptx 《投资管理公司培训》冠群新员工规章制度培训
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pptx 公司管理常用PPT模板：员工入职制度培训
CONTENTSLOGO1、入职流程2、劳动合同3、考勤制度 4、请假制度5、休假制度 6、加班调休制度7、薪酬制度 8、公司福利3、发文制度 4、员工意识1、行为规范 2、规章制度1、入职流程 2、
价格： 8.00豆元 大小：44.68M页码：31页时间：2023-05-03浏览：0
ppt 证券公司新员工培训16、公司人力资源管理理念与制度解析-谷松
二〇一五年九月培训中心谷松汇聚财智 共享成长人力资源部公司人力资源管理体系与理念2人力资源管理制度解析3人力资源管理系统与日常业务查询4公司组织架构1汇聚财智 共享成长人力资源部公司已形成证券类控股集
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ppt [人力资源管理]企业规章制度设计与员工手册制定
[人力资源管理]企业规章制度设计与员工手册制定

企业规章制度 设计原则与员工手册制定

韩智力

中国劳动保障报社法律事务中心 中国管理科学研究院劳动法研究所 中国人民大学劳动关系研究所 中国企业联合会培训中心

主任 副所长 客座研究员 客座教授

2013-1-11

2

提纲
1、新法对规章制度的基本要求； 2、企业规章制度的类型和架构； 3、考勤制度的常见误区与应对； 4、奖惩制度的常见问题和处理； 5、假期政策的制定原则和关键内容; 6、绩效考核制度的问题与操作。

有劳动法、劳动合同法了 企业规章制度还有用吗？

2013-1-11

4

规章制度的三项作用
a、是法律法规的实施细则
《劳动法》第25条：严重违反规章制度的解雇！
某石化公司员工打架解雇争议案例



规章制度的三项作用
b、对法律法规空白点的有效延伸
《劳动合同法》第23条：可以约定保密事项！
某国有大型企业设计院副院长跳槽争议

2013-1-11

6

规章制度的三项作用
c、是处理劳动争议的法律依据
某外资企业离职员工追讨加班费争议



2013-1-11

7

法律对企业规章制度的要求
《劳动法》、《劳动合同法》第4条  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法 律若干问题的解释》第19条  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法 律若干问题的解释（二）》第16条  广东省高级人民法院、
价格： 10.00豆元 大小：863.5K页码：98页时间：2013-01-12浏览：0
ppt 新员工培训-人力资源管理与制度
新员工培训-人力资源管理与制度新员工培训-人力资源管理与制度新员工培训-人力资源管理与制度
价格： 9.80豆元 大小：668.0K页码：47页时间：2013-04-03浏览：0
ppt [人力资源管理]章制度法律设计与员工手册制定深圳
[人力资源管理]章制度法律设计与员工手册制定深圳

企业规章制度 设计原则与员工手册制定

韩智力

中国劳动保障报社法律事务中心 中国管理科学研究院劳动法研究所 中国人民大学劳动关系研究所 中国企业联合会培训中心

主任 副所长 客座研究员 客座教授

2012-11-27

韩智力工作室 hanzhili

2

提纲
1、新法对规章制度的基本要求； 2、企业规章制度的类型和架构； 3、考勤制度的常见误区与应对； 4、奖惩制度的常见问题和处理； 5、假期政策的制定原则和关键内容; 6、绩效考核制度的问题与操作。

有劳动法、劳动合同法了 企业规章制度还有用吗？

2012-11-27

韩智力工作室 hanzhili

4

规章制度的三项作用
a、是法律法规的实施细则
《劳动法》第25条：严重违反规章制度的解雇！
某石化公司员工打架解雇争议案例



规章制度的三项作用
b、对法律法规空白点的有效延伸
《劳动合同法》第23条：可以约定保密事项！
某国有大型企业设计院副院长跳槽争议

2012-11-27

韩智力工作室 hanzhili

6

规章制度的三项作用
c、是处理劳动争议的法律依据
某外资企业离职员工追讨加班费争议



2012-11-27

韩智力工作室 hanzhili

7

法律对企业规章制度的要求
《劳动法》、《劳动合同法》第4条  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适 用法律若干问题的解释》
价格： 10.00豆元 大小：564.5K页码：94页时间：2012-12-12浏览：0

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